MBA ressources humaines manager des ressources humaines

IST PIGIER

Public admis

Salarié en poste

Demandeur d'emploi

Entreprise

Étudiant

Modalités

En ligne En présentiel

Durée

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Prix

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Niveau visé

Niveau > BAC + 5

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Objectifs

Cette formation a pour objectif de préparer le ou la futur(e) Manager des Ressources Humaines aux cinq fonctions principales qu'il ou elle va devoir exercer au sein d'un pôle RH

Programme

BLOC 1 : ÉLABORATION ET DÉPLOIEMENT DE LA STRATEGIE RH DE L'ENTREPRISE

Veille stratégique

Optimisation RH

Politique RH

Stratégie RH et tableaux de bord

Outils de gestion

Diagnostic stratégique

Challenge annonceurs

BLOC 2 : MANAGEMENT DE L'ACTIVITÉ RH

Management de projet

Management des équipes internes et externes

Motivation

Management de proximité

Conduite du changement et restructurations

Mise en situation professionnelle

Épreuve de pratique professionnelle

Anglais professionnel

BLOC 3 : PILOTAGE DU PROCESSUS DE GESTION ADMINISTRATIVE DES RH

Application du droit du travail et du droit social

Risques professionnels

Politique de rémunération et avantages sociaux

Garantie de la conformité de la paie

Conduite de l'audit social et management de processus

Mise en situation professionnelle

Mesure de la performance

BLOC 4 : ORGANISATION ET ANIMATIONDU DIALOGUE SOCIAL

Management des IRP et des relations sociales

Mise en situation professionnelle

Jeu de rôle

Business game of boss

BLOC 5 : MANAGEMENT DES COMPÉTENCES DE L'ENTREPRISE

Gestion des compétences et des talents

Recrutement : politique, techniques et budgétisation

Développement de l'attractivité et de la fidélisation des collaborateurs

Anglais professionnel

Mise en situation professionnelle

TOEIC

BLOC 6 : MISE EN OEUVRE PROFESSIONNELLE

Suivi SEP

SEP : Dossier + soutenance + évaluation tuteur

BLOC 7 : ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES

Affirmer son leadership, management de soi

Conduite de la politique diversité et gestion handicap

Pilotage de la stratégie RSE

Optimisation de l'organisation du travail et du temps de travail

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