Master mention Gestion des Ressources Humaines parcours Sciences des organisations et des institutions

CFA Régional de l'Enseignement Supérieur - sud de France -

Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
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Durée
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Niveau visé
Niveau > BAC + 5
Localité
En présentiel
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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 34 - Montpellier
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 09 - Ariège
  • 11 - Aude
  • 12 - Aveyron
  • 30 - Gard
  • 31 - Haute-Garonne
  • 32 - Gers
  • 34 - Hérault
  • 46 - Lot
  • 48 - Lozère
  • 65 - Hautes-Pyrénées
  • 66 - Pyrénées-Orientales
  • 81 - Tarn
  • 82 - Tarn-et-Garonne
Objectifs

Le Master deuxième année (M2) Sciences des organisations et des institutions offre aux étudiants une formation de
haut niveau en sciences sociales et en analyse et gestion du management et des ressources humaines.
L'objectif de ce M2 est principalement de donner aux étudiants de solides connaissances en sciences sociales et en RH
dans le domaine pluridisciplinaire des Sciences de l'organisation et des institutions. Le programme est axé sur la recherche
d'une meilleure compréhension et analyse des organisations et des institutions contemporaines. Il propose aux étudiants
d'acquérir la maîtrise des outils méthodologiques de façon à concevoir la réalisation d'un mémoire de recherche.
Le Master 2 Sciences des organisations et des institutions a une double finalité professionnelle et/ou recherche. Il permet
d'envisager une carrière professionnelle de futurs cadres liée aux métiers de la GRH et du management opérationnel. Il
vise aussi à initier à la recherche en gestion des ressources humaines de manière à donner la possibilité aux étudiants qui
le souhaitent de poursuivre des études doctorales en sciences de gestion.
Selon l'option choisie, un stage obligatoire d'une durée minimale de 4 mois doit être effectué dans une entreprise ou un
organisme public. Il est évalué par un rapport de stage donnant lieu à une soutenance orale

Programme

SEMESTRE 3

épistémologie et méthodologie de la recherche 
Épistémologie des sciences sociales
Méthodologie de la recherche 
Outils
de recherche en RH 
Analyse des organisations et des institutions 
Théorie des organisations et des institutions 
Sociologie des entreprises et des
organisations 
Approches psychosociologiques des organisations et du
travail 
Approches psychosociologiques des organisations 
Comportements
organisationnels 
Langue vivante  
SEMESTRE 4

Sémininaires d´approfondissement 
Management de la diversité en organisation inclusive
Gouvernance, RSE et développement
durable 
Management et développement des organisations
Option professionnel
Pratiques professionnelles du leadership 
Leadership et performance des organisations 
Management des équipes et des projets 
Piloter des projets d´expertise et d´audit RH 
Mémoire à finalité professionnelle
Option recherche
Pratiques de la recherche 
Pratiques de la recherche + Mémoire de recherche
Atelier mémoire - Travail collectif de recherche 
Ateliers d'échanges et de restitutions de travaux
Journal de bord 
Management Sciences (Research et Business english)

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