Master mention Gestion des ressources humaines - parcours Gestion des ressources humaines et responsabilite sociale de l-entreprise
CFA Supérieur de Bourgogne
Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
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Durée
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Niveau visé
Niveau > BAC + 5
Localité
En présentiel
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Objectifs
Le Master est centré sur une approche « professionnalisante » et prépare à l'exercice de fonctions de responsabilité et de direction dans le domaine de la gestion des ressources humaines (GRH). Les enseignements assurés par des universitaires, mais également par de nombreux professionnels des ressources humaines (DRH, RRH, consultants
s'orientent vers les métiers de la GRH à un niveau d'encadrement et permettent d'acquérir le savoir et le savoir-faire nécessaires à l'exercice de ces métiers, tout en développant le savoir-être et les facultés d'adaptation au travail sur le terrain.
s'orientent vers les métiers de la GRH à un niveau d'encadrement et permettent d'acquérir le savoir et le savoir-faire nécessaires à l'exercice de ces métiers, tout en développant le savoir-être et les facultés d'adaptation au travail sur le terrain.
Programme
Comptabilité
Aide à la décision
Management stratégique et marketing
Management des ressources humaines
Environnement juridique
Entreprise et environnement
Finance d'entreprise
Management de la production et des projets
Développement des aptitudes managériales
Professionnalisation
Droit du travail
Gestion et organisation
Fonction RH et dimension internationale
Ethique et RSE
Pratiques RH
Management des Hommes
Compétences
Recherche en GRH
Professionnalisation
Aide à la décision
Management stratégique et marketing
Management des ressources humaines
Environnement juridique
Entreprise et environnement
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