▷ Offre de Formation Master 2 mention gestion des ressources humaines FC avec Université de Caen Normandie

Public admis

Salarié en poste

Demandeur d'emploi

Entreprise

Etudiant

Prix

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Durée

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Niveau visé

Niveau > BAC + 5

Localité

En présentiel

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Objectifs

Être capable de gérer les emplois (GPEC, recrutement, évaluation, compétences, carrières, formation, organisation)

Être capable de manager les RH (Dialogue et climat social, management d'équipe, gestion de conflits)

Prendre en charge l'environnement juridique des Ressources Humaines (réglementation, contrats, rémunération, pilotage, commissions)

Programme

UNITÉS D'ENSEIGNEMENT

Elaborer une vision stratégique RH

Stratégie

Stratégie RH/GPEC

49h

Mettre en œuvre des politiques pratiques de développement RH

Démarches et outils de développement RH

35h

Piloter des projets RH : outils et méthodes

EC Démarche consulting et enquête RH

EC Méthodologie de l'étude professionnelle

49h

Développer une marque employeur

Techniques de recrutement

Marque employeur

35h

Gérer dialogue social

Droit collectif du travail

Négociation, médiation sociale et gestion des conflits

42h

Mettre en œuvre des politiques et pratiques RH innovantes

Conduite des transformations organisationnelles et métiers

Management du travail (QVT, RPS...)

42h

Développer la culture managériale bienveillante

Management d'équipe et relations humaines

Approches RH international en anglais

56h

Outils comptables et financiers

Fondamentaux comptables et financiers de l'entreprise

Stratégie et fondamentaux de la rémunération et SIRH associes

Contrôle gestion sociale

35h

Gérer les relations individuelles au travail

Fondamentaux du droit du travail

42h

Piloter des solutions digales RH

Innovation et applications digitales RH

14h

Piloter des projets RH : audit et valorisation

Suivi et réalisation de l'étude professionnelle

Audit social&veille sociale,baromètres sociaux, RSE et normes

21h

60 ECTS HEURES SUR L'ANNÉE 420