Manager en ressources humaines
Quality Formation
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En présentiel
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Conseiller et accompagner les managers sur le terrain, mettre en place des projets RH et accompagner le changement au sein des entreprises, superviser l'administration du personnel, animer et négocier avec les partenaires sociaux.
Bloc 1 : Élaboration de la Stratégie Ressources Humaines.
Bloc 2 : Supervision des dispositifs de développement des RH.
Bloc 3 : Management du service et des innovations RH.
Bloc 4 : Pilotage de la performance sociale.
Bloc 5 : Promotion des relations sociales.
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