Manager en ressources humaines

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Actualités RH, veille juridique et sociale.
PGE, stratégie d'entreprise.
Éthique et culture d'entreprise.
Marketing stratégique.
Développement international.
Anglais professionnel.
Processus et cahier des charges de recrutement, onboarding.
GEPP.
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Accompagnement de la digitalisation, Digital RH.
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Comptabilité appliquée RH, investissements RH.
Gestion du personnel, PGI, système d'information SIRH, RGPD.
Conduite de réunion, communication interpersonnelle.
Management d'équipe, leadership, management collaboratif.
Salaires et rémunérations, budgets sociaux, fiscalité.
Paie, relations institutionnelles et organismes sociaux.
Analyse des données, bilan social.
Contrôle de gestion appliquée RH.
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Culture d'entreprise, gestion de l'information et de la communication interne.
Droit social et du travail.
Gestion de conflits sociaux, techniques de médiation.
Gestion prévisionnelle des flux, stratégie GPEC / GPEEC.
Audit interne.
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RSE appliquée aux RH.
Systémiques des mobilités internes et externes, politique des mobilités internationales.
GPEC / GPEEC approfondies.
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Prévention des risques psychosociaux.
Politique diversité.
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Prospective RH, politique de recherche et développement RH.
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Direction de service RH, gestion de personnel.
Politique salariale.
Enquêtes sociales, analytique RH.
Management de la performance, qualité des processus RH.
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Marketing RH.
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Contentieux, techniques de médiation.
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