▷ Offre de Formation Manager des Ressources Humaines avec ESCAM LORIENT

Public admis

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Durée

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Niveau visé

Niveau > BAC + 5

Localité

En présentiel

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Objectifs

Le Titre Manager des RH a pour but de développer les capacités de chaque étudiant à élaborer des stratégies en adaptant une démarche en situation réelle dans le cadre d'une immersion en entreprise, permettant de valoriser l'analyse, la réflexion, la suggestion, la mise en oeuvre et le contrôle.

Ce programme s'adresse à de futurs responsables ou Directeurs des RH.

Programme

Année 1 - B1 : Développement des politiques sociales

Gouvernance et stratégie d'entreprise

Prospectives et feuilles de route RH

Gestion des emplois et des parcours professionnels

Gestion des compétences et des carrières

Politique de recrutement

Onboarding

Mobilité professionnelle

Ingénierie et pilotage de la formation

Santé et sécurité au travail

Anglais - Career Management

Rapport de compétences

Année 1 - B3 : Organisation de la communication ressources humaines

Politique et stratégie de communication

Culture de l'entreprise et RSE

Marketing RH et marque employeur

Communication interne et système d'information

Communication digitale

Stratégie d'innovation et systémique des organisations

Management de projets

Conduite du changement

Sociologie des organisations

Posture managériale et leadership

Projet d'entreprise

Anglais - Communication Strategy

Rapport de compétences

Année 2 - B2 : Coordination de l'administration du personnel et digitalisation des processus RH

RGPD et lois dites "informatiques et libertés"

Management des données

Management des processus et de la performance RH

SIRH

Gestion administrative du personnel

Salaire & Paie

Gestion du handicap

Pilotage du bilan social

Anglais - HR Management framework

Mémoire professionnel

Livret d'employabilité

Année 2 - B4 : Gestion des relations sociales et juridiques

Psychologie sociale

Outils de gestion RH & Tableaux de bord

Pilotage des indicateurs et budgets sociaux

CSE : Règlementation et tableaux de bord

Relation sociale et négociation collective

Contentieux social individuel et gestion prudhommale

Ressources législatives et réglementaires

Veille juridique et actualité RH

Anglais - HR Innovation

Mémoire professionnel

Livret d'employabilité

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