Transformation Digitale - Format digital
Audencia Executive Education
Non finançable CPF
Salarie / DemandeurEmploi / Entreprise
En ligne
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Salarié en poste
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Durée
1,5 jour
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Localité
En ligne
Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.
Objectifs
- Savoir reconnaître et comprendre l’environnement et les enjeux de la transformation digitale de l’entreprise.
- Comprendre la stratégie digitale et les processus de transformation de l’organisation, avec les parties prenantes.
Programme
Environnement et enjeux :
- Digitalisation des échanges, la dynamique digitale des marchés
- Mutations sociologiques
- Besoin des entreprises de fonctionner avec et selon les codes de son environnement et de ses clients
- Diagnostic, stratégie et business model : une nouvelle donne
- Les nouveaux métiers/compétences de l’ère digitale
- Les modes de communication, leurs outils
- La dynamique organisationnelle (collaboration et projets agiles, etc.), la structure organisationnelle (objectif et évolution)
- Le rôle des RH : la conduite du changement
- Le rôle du manager dans la conduite du changement
Créé en 1980
Des années d'expertise
2 campus
Paris et Nantes
Des entreprises
partenaires de confiance
Centre
À propos du centre Audencia Executive Education
Créé en 1980, Audencia Executive Education élabore des parcours et des formations, sur mesure, diplômantes, certifiantes ou des programmes courts, répondant aux besoins à la fois des entreprises, des dirigeants et des managers dans les domaines suivants: - management général, gouvernance et entrepreneurial
- management d'équipe, leadership et développement personnel
- finance et gestion
Notre mission ? Former et développer des managers et dirigeants responsables, innovants et ouverts sur le monde au travers de solutions créatives et impactantes qui améliorent la performance humaine et accompagnent la transformation des organisations.
Notre spécificité ? Une grande école multi-spécialiste leader tant par son réseau d’écoles que par son alliance stratégique avec des écoles d’ingénieurs et d’architecture.
Nos piliers ? Excellence académique, Professionnalisation, Hybridation des compétences et Ouverture.
Notre fait d’arme ? Une référence européenne sur la RSE (1ère école disposant du label LUCIE), la finance d’entreprise, le leadership responsable et l’innovation.
Notre fierté ? Plus de 3 000 cadres dirigeants, managers ou experts formés chaque année.
- management d'équipe, leadership et développement personnel
- finance et gestion
Notre mission ? Former et développer des managers et dirigeants responsables, innovants et ouverts sur le monde au travers de solutions créatives et impactantes qui améliorent la performance humaine et accompagnent la transformation des organisations.
Notre spécificité ? Une grande école multi-spécialiste leader tant par son réseau d’écoles que par son alliance stratégique avec des écoles d’ingénieurs et d’architecture.
Nos piliers ? Excellence académique, Professionnalisation, Hybridation des compétences et Ouverture.
Notre fait d’arme ? Une référence européenne sur la RSE (1ère école disposant du label LUCIE), la finance d’entreprise, le leadership responsable et l’innovation.
Notre fierté ? Plus de 3 000 cadres dirigeants, managers ou experts formés chaque année.
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