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Intégrer la diversité & l’inclusion dans les pratiques RH

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En présentiel
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7H
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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 75 - Paris

Objectifs

Maîtriser le business case de la diversité comme source de performance durable. Savoir identifier les grands axes d’une politique Diversité et Inclusion pour son entreprise. Identifier et déployer les actions RH qui contribuent à la Diversité et la non-discrimination. Suivre le déploiement au travers d’indicateurs qualitatifs et/ou quantitatifs.

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