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Objectifs
- Apporter les connaissances nécessaires sur ce qu'est la médiation comme méthode alternative efficace au traitement des conflits.
- Analyser et identifier les sources et causes des situations conflictuelles.
- Gestion et traitement de l'aspect émotionnel lié à une situation conflictuelle.
- Utiliser certains outils de la médiation dans son domaine professionnel et personnel.
Programme
Module conflits :
- Décoder les conflits et analyser l'aspect émotionnel des parties.
- Identifier les causes et causes d'un conflit.
- Identifier les différents modes de résolution des conflits.
Module médiation :
- Identifier la médiation et les professions annexes.
- Présenter le processus de médiation, son utilité et le rôle du médiateur.
- Préparer les entretiens
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