Identifier et prevenir les risques professionnels et les risques psychosociaux
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Objectifs
- Mettre en œuvre, actualiser et maîtriser le Document Unique
- Apprendre à maîtriser la règlementation et la méthodologie en matière d'évaluation des risques professionnels
- Comprendre les manifestations des risques psychosociaux dans le travail et leur diversité
- Prendre conscience des enjeux liés à la prévention des risques psychosociaux
- S'inscrire dans le rôle de préventeur pour faire évoluer l'organisation et les comportements
Programme
- Le cadre règlementaire
- La démarche d'évaluation
- L'identification, l'analyse et la classification des risques à partir des postes de travail
- Les actions de prévention à proposer
- La réalisation du document unique de prévention (forme et contenu, élaboration du programme d'actions, suivi des actions, mises à jour du document, cas concret d'une entreprise en CHRD)
- Comprendre ce que sont les risques psychosociaux et leurs conséquences sur les individus et l'organisation (définitions des RPS, les enjeux juridiques, humains et économiques)
- Connaître les différents risques et troubles psychosociaux et, savoir les repérer (stress, mal-être, souffrance, violence)
- Différencier les RPS (le stress, le mal-être, la souffrance, l'épuisement professionnel, les violences et ses différentes formes dont le comportement abusif, le risque suicidaire)
- Les différents acteurs et les logiques d'intervention
- Mettre en place une démarche de prévention (les écueils à éviter et les conditions de réussite)
- Les outils de prévention (le document unique, le diagnostic, l'identification d'indicateurs de pilotage, les dispositifs d'alerte et de traitement des plaintes)
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