Gestion des ressources humaines
Oméga Contrôle Formation
Savoir maîtriser et comprendre la réglementation sociale d'une entreprise
Savoir anticiper les transformations de celle-ci
Etre capable d'engager les process de mise en conformité
Savoir élaborer et mettre à jour les outils de recrutement
Mettre à jour les outils de gestion du temps de travail
Elaborer et mettre à jour les outils de gestion de la formation
La politique RH au service de la mobilisation
Le changement , opportunité de développement
Gestion de projets
Développer et valoriser sa marque employeur
Manager et gérer l'intégration des nouveaux collaborateurs
Gérer et mettre à jours les outils de la rémunération
Savoir organiser la mise en place d'un CSE ( comité social et économique )
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