Gestion des competences - recrutement et formation
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En présentiel
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Objectifs
Apprendre et conduire une démarche GPEC
Déployer les outils de la GPEC
Rédiger et diffuser une annonce
Structurer sa démarche d'entretien d'embauche
Rédiger des annonces et trouver les profils souhaités
Apprendre les caractéristiques et les avantages des réseaux sociaux
Elaborer, communiquer et valider le plan de formation
Développer une démarche qualité de la formation
Déployer les outils de la GPEC
Rédiger et diffuser une annonce
Structurer sa démarche d'entretien d'embauche
Rédiger des annonces et trouver les profils souhaités
Apprendre les caractéristiques et les avantages des réseaux sociaux
Elaborer, communiquer et valider le plan de formation
Développer une démarche qualité de la formation
Programme
L'ensemble de ces formations vous permettra d'acquérir et valider les compétences nécessaires pour mettre en place et conduire une démarche GPEC, analyser les besoins en recrutement et établir le profil du candidat, structurer une démarche d'entretien d'embauche, intégrer une stratégie digitale dans le recrutement, connaître les dispositifs d'accès à la formation ainsi qu'élaborer, communiquer et valider le plan de formation.
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