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Objectifs
? Les bases du management appliqué aux petites équipes.
? L'analyse transactionnelle : un outil puissant pour améliorer vos interactions et prévenir les conflits.
? Les styles de management (directif, collaboratif, délégatif, persuasif) et comment les utiliser en fonction des situations.
? Comment motiver et fidéliser vos collaborateurs dans le temps.
? L'analyse transactionnelle : un outil puissant pour améliorer vos interactions et prévenir les conflits.
? Les styles de management (directif, collaboratif, délégatif, persuasif) et comment les utiliser en fonction des situations.
? Comment motiver et fidéliser vos collaborateurs dans le temps.
Programme
???? Les origines et les grands courants en management
???? Les styles de management et les qualités du manager
???? Les grandes missions du manager
???? Savoir fixer et évaluer des objectifs
???? Le manager comme leader
???? Être mieux en relation avec ses collaborateurs grâce à l'analyse transactionnelle
???? Les styles de management et les qualités du manager
???? Les grandes missions du manager
???? Savoir fixer et évaluer des objectifs
???? Le manager comme leader
???? Être mieux en relation avec ses collaborateurs grâce à l'analyse transactionnelle
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