Animer et presider un CSE

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Objectifs

Animer les réunions du CSE et instaurer et faire vivre un dialogue social constructif

Programme

Composition et attributions du CSE

L'employeur & La délégation du personnel

Secrétaire, trésorier et référent harcèlement sexuel

Les membres de la commission CSSCT

Le règlement intérieur du CSE

Les attributions du CSE

Les responsabilités

Le statut protecteur du délégué

Les obligations d'information et de consultation du CSE

Les informations et les consultations obligatoires du CSE

Les consultations ponctuelles du CSE

Les consultations du CSSCT

La BDESE

La répartition des compétences entre CSE et CCSE

Les accords collectifs

Les règles relatives à l'organisation interne et au fonctionnement du CSE

Organisation interne et fonctionnement du CSE

Les réunions exceptionnelles

Les expertises

Les droits d'alerte

Les formations obligatoires des membres du CSE et CSSCT

Les budgets et les obligations comptables

Les moyens spécifiques à la santé et sécurité au travail

Les ressources mobilisables

Les visites d'inspection

Le droit d'alerte danger grave et imminent Le droit de retrait

Les réunions à la suite d'un accident de travail

La faute inexcusable

Avis clients

Moyens pédagogiques :

Formation participative : Situations réelles, mises en situation, travail en sous-groupe