Animateur en cohesion et en coaching d-equipe
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Objectifs
Intégrer les fondamentaux du savoir-faire et du savoir-être d'un formateur/animateur.
Être capable d'animer et d'accompagner une équipe de la cohésion à la performance collective.
Savoir transmettre des informations / une formation à cerveau total, en utilisant la facilitation graphique.
Être capable d'animer et d'accompagner une équipe de la cohésion à la performance collective.
Savoir transmettre des informations / une formation à cerveau total, en utilisant la facilitation graphique.
Programme
Le processus collectif : de la cohésion à l'efficience.
Les valeurs, la visio d'équipe et la stratégie d'équipe.
Les étapes du coaching d'équipe.
L'intelligence émotionnelle collective.
Les animations et les activités Team Building.
La mobilisation de l'intelligence collective.
L'investigation appréciative.
La créativité en équipe.
Les rôles en réunion.
Les postures et les techniques du/de la formateur/animateur.
La gestion des individualités.
Les ateliers de réflexion en sous-groupe.
L'animation pédagogique, les outils créatifs et la Ludo pédagogie.
La transmission de connaissances dans les 4 quadrants (préférences cérébrales).
La créativité et la structure des réflexions collectives.
Les biorythmes et le baromètre d'animation.
La pensée visuelle et la facilitation graphique.
Les valeurs, la visio d'équipe et la stratégie d'équipe.
Les étapes du coaching d'équipe.
L'intelligence émotionnelle collective.
Les animations et les activités Team Building.
La mobilisation de l'intelligence collective.
L'investigation appréciative.
La créativité en équipe.
Les rôles en réunion.
Les postures et les techniques du/de la formateur/animateur.
La gestion des individualités.
Les ateliers de réflexion en sous-groupe.
L'animation pédagogique, les outils créatifs et la Ludo pédagogie.
La transmission de connaissances dans les 4 quadrants (préférences cérébrales).
La créativité et la structure des réflexions collectives.
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