Formation Videaste

Quels sont les dispositifs pour se former ? Comment financer sa formation ?

Les vidéastes formés sur le terrain, sans diplôme, peuvent bénéficier d’une certification ou reconnaissance de leur niveau d’études par le biais de la validation des acquis de l’expérience (VAE), qui leur permettra de renforcer leur employabilité.
Les candidats souhaitant suivre une formation certifiante ont la possibilité de mobiliser leur compte personnel de formation (CPF) afin de financer tout ou partie de leur cursus. Ce dispositif leur permet de bénéficier à tout moment de droits à la formation acquis tout au long de leur carrière professionnelle.
Les salariés en CDD ou CDI peuvent demander le financement de leur apprentissage par l’Opérateur de Compétences (OPCO) dont dépend leur entreprise, ou dans le cadre du plan de développement des compétences lorsque la formation est à l’initiative de l’employeur.
Des aides individuelles à la formation sont également envisageables auprès du conseil régional ou de Pôle Emploi pour les demandeurs d’emploi, sous réserve que la formation corresponde au projet professionnel du candidat.

Qu’apprennent les formations professionnelles existantes de vidéaste ? Pour devenir vidéaste, il est nécessaire de se former au préalable aux fondamentaux du métier et de l’univers audiovisuel. Le brevet de technicien supérieur (BTS) métier de l’audiovisuel, option image, techniques d’ingénierie ou de réalisation et production vidéo, est une formation particulièrement appréciée par les recruteurs. Ce diplôme se prépare en deux ans et permet au candidat d’acquérir les connaissances et techniques essentielles à l’exercice du métier de vidéaste : manipulation de la caméra, techniques de tournage, prise de vue, réalisation d’effets spéciaux, exploitation des logiciels de montage, etc. Le BTS design graphique option communication et média numérique permettra au futur vidéaste d’approfondir la phase de post-production et la démarche artistique, en plus de la gestion de projet audiovisuel. Pour les candidats convoitant des postes à responsabilités, des licences professionnelles ainsi que des masters, après l’obtention d’un BTS, facilitent l’intégration dans le domaine de l’audiovisuel. Des formations continues sont également accessibles pour les prétendants au métier dans le cadre d’une reconversion professionnelle et pour ceux souhaitant suivre une formation complète de photographe vidéaste. Accessibles à tous les niveaux, ces formations certifiantes sont proposées par des organismes de formation privée, à distance, en présentiel ou en alternance. En fonction de son projet professionnel, le candidat pourra choisir un domaine de spécialisation tel que le web, les jeux vidéo, les vidéos de mariage...

Quelles sont les compétences à mettre sur un CV pour postuler un emploi de vidéaste ?

Pour exercer le métier de vidéaste ou photographe vidéaste, des compétences techniques sont indispensables : matériel lié au son et à l’image, méthodes de scénarisation, techniques de montage, connaissances en droit de l’audiovisuel ainsi que dans le domaine du web.
Le vidéaste est une personne créative et curieuse. Son imagination lui permet de concevoir des projets de vidéos originales et captivantes. Polyvalent, ce touche-à-tout est capable de mêler travail d’écriture, mise en scène, prise de vue, réglage de l’image, montage... dans une même journée !
Ses aptitudes relationnelles et son grand sens de l’écoute lui permettent de communiquer avec aisance avec les autres et de travailler en équipe avec les différents métiers de l’audiovisuel. Bienveillant, il sait mettre les personnes filmées à l’aise, lors d’un tournage de reportage ou d’un mariage par exemple.
Le métier de vidéaste exige de la patience. La production vidéo étant souvent sujette à des imprévus qui modifient régulièrement la planification d’un projet, son sens de l’organisation et son adaptabilité lui permettent de réaliser les contenus demandés par ses clients dans les délais impartis.