Formation Ehpad

Quel programme proposent les formations professionnelles existantes sur l’EHPAD ?

Il existe des formations destinées aux salariés d'un établissement de santé et d'accompagnement aux personnes âgées. Ces formations peuvent être suivies à distance ou en inter-entreprise afin de permettre aux professionnels de réaliser un travail de qualité.

Certaines formations proposent des stages de courte durée sur : la gestion des comportements agressifs, l'accueil des résidents en EHPAD, la gestion des troubles alimentaires, l'animation en maison de retraite, relation soignants-familles et bien d’autres. Certaines formations sont spécialisées dans le maintien à domicile afin d'accompagner la personne âgée chez elle le plus longtemps. Ce type de formation permet également de lutter contre la maltraitance et l'indifférence auxquelles les seniors sont exposés.

Il existe d'autres formations destinées aux cadres de santé et directeur d'établissement public ou privé qui assurent la gestion et le bon fonctionnement d’un lieu gériatrique. Pour suivre ce parcours professionnel, il faut obligatoirement passer par l'École Nationale de la Santé Publique (ENSP).

Pour finir, de nombreuses formations sont proposées pour les personnes en recherche d'emploi ou en reconversion professionnelle afin de suivre une carrière dans le domaine de la gériatrie. Les offres d'emploi sont nombreuses et ce secteur recherche activement des professionnels de santé capables d'accomplir les soins destinés aux personnes âgées.

Quelles sont les qualités pour prendre en main l'EHPAD ?

Toutes les formations destinées aux professionnels de la santé en EHPAD concernent obligatoirement le personnel diplômé et salarié d'un établissement. Elles permettent d'améliorer les conditions d'accompagnement et la prise en charge psychologique et sanitaire des personnes vieillissantes.

Pour ce type de formation, il est nécessaire d'être passionné et de vouloir profondément améliorer la qualité de son travail. Pour toutes les personnes qui travaillent ou qui souhaitent exercer en contact des personnes âgées, il est nécessaire d'avoir certains traits de caractère identifiables. Le personnel soignant et les accompagnants doivent faire preuve d’un profond sens de l'empathie, d’un grand sens de l'écoute, de patience et de bienveillance. Évidemment, pour le professionnel qui assure les soins, il est important de respecter les règles d'hygiène et d’avoir de bonnes connaissances en anatomie humaine.

Pour être responsable d’un EHPAD, il est important d’obtenir de bonnes notions en gestion d'établissement de santé, de management et animation d'équipe, des connaissances des protocoles de soins ou paramédicaux et une bonne logistique afin de suivre les budgets. Le directeur doit également apporter un appui technique et psychologique au personnel placé sous sa responsabilité.

Quels sont les dispositifs pour se former ? Comment financer sa formation ?

Les cursus de formation qui proposent des stages de courte durée aux professionnels de soins à la personne âgée sont en règle générale certifiés Qualiopi. Cela signifie qu'une prise en charge avec le CPF (compte personnel de formation) peut être envisagée. Mais certains directeurs d'EHPAD peuvent également organiser et financer des formations pour le bien-être et l'accueil du public ainsi que ses employés. Des formations en inter-entreprise sont organisées et permettent aux professionnels d'accomplir un travail de qualité.
Si vous êtes à la recherche d'un emploi ou en reconversion professionnelle, vous pouvez soit faire appel à des organismes de financement pour les salariés : VAE, OPCO, Transitions Pro et la région grâce aux chèques formation. Pour les demandeurs d'emploi, vous pouvez solliciter votre conseiller afin d'élaborer un projet professionnel et un financement.