Formation Webdesigner en ligne

Comment se former en tant que webdesigner en ligne ?

L’offre de formation designer web en ligne est très dense. Les parcours s’étalent de quelques jours pour la création de site web auprès du Groupe Lexom par exemple à des formations sur plusieurs mois. L’école Lignes et Formations propose ainsi un parcours sur 11 mois. Cette formation en ligne est accessible à tous notamment aux personnes désireuses de mener à bien une reconversion professionnelle. De même l’ESECAD propose une formation de designer web en ligne qui s’étale sur 6 à 24 mois. Une attestation de formation est délivrée à l’issue du parcours.

Les compétences nécessaires au webdesigner

Quelles sont les compétences à mettre sur un CV pour postuler à un poste webdesigner ?

Le webdesigner accompagne la formation digitale des entreprises pour lesquelles il travaille. Pour ce faire, une connaissance excellente des outils informatiques et leur maîtrise sont indispensables. De même, connaître et savoir utiliser les logiciels de création graphique se révèle nécessaire.
Un sens créatif et de l’esthétique développé permet de faire la différence dans ce métier lié au graphisme.
Un sens aigu de l’organisation, de la rigueur et de la planification sont des atouts majeurs dans l’exercice d’un métier où vous êtes très souvent amené à travailler sur plusieurs projets en même temps.
Se tenir au courant des dernières évolutions technologiques ou algorithmiques et de leurs potentielles conséquences sur votre travail s’avère essentiel pour être un bon webdesigner. La curiosité est donc de mise dans ce métier en constante évolution !

Se former au métier de webdesigner en ligne

Quels sont les dispositifs pour se former ? Comment financer sa formation ?

En tant que salarié ou demandeur d'emploi vous avez accès à plusieurs modalités de financement pour effectuer votre formation de designer web en ligne. Vous pouvez bien sûr opter pour le financement personnel, toutefois, votre expérience dans le monde du travail vous permet d’utiliser vos droits à la formation enregistrés sur votre Compte Personnel de Formation (CPF). Le CPF de transition professionnelle quant à lui, permet de prendre un congé en vue d’une formation. Le plan de développement des compétences de votre entreprise ou le dispositif pro-A sont d’autres solutions qui s’offrent à vous pour vous aider dans votre projet d’évolution professionnelle.