RH : Utiliser l'IA au service de la Diversité et de l'Inclusion

AVANT LA FORMATION

• Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
• Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

JOUR 1 : Introduction à la Diversité et à l'Inclusion et aux Outils d'IA pour le Recrutement

Matin : Fondamentaux de la Diversité et de l'Inclusion

• Introduction à la diversité et à l'inclusion : définitions, importance et bénéfices
• Comprendre les biais implicites et leur impact sur le recrutement
• Cadre légal et éthique de la diversité et de l'inclusion dans le milieu professionnel

Après-midi : Outils d'IA pour Promouvoir la Diversité dans les Processus de Recrutement

• Présentation des outils d'IA utilisés dans le recrutement
• Systèmes de suivi des candidats (ATS)
• Outils d'évaluation basés sur l'IA
• Plateformes de sourcing diversifié
• Comment les outils d'IA peuvent minimiser les biais dans les annonces de postes et la sélection des CV
• Formation pratique sur l'utilisation des outils d'IA pour le recrutement inclusif
• Ateliers sur des cas réels
• Mise en situation et jeux de rôle

JOUR 2 : Analyse des Données pour l'Inclusion et Stratégies d'Amélioration

Matin : Analyse des Données pour Identifier les Écarts en Matière de Diversité et d'Inclusion

• Méthodes d'analyse des données pour évaluer la diversité
• Utilisation des outils d'analyse prédictive pour identifier les tendances et les écarts
• Interprétation des métriques et indices de diversité

Après-midi : Stratégies d'Amélioration et Mise en Œuvre

• Élaboration de stratégies pour combler les écarts en matière de diversité et d'inclusion
• Développement de programmes de formation en diversité et inclusion assistés par l'IA
• Étude de cas : mise en œuvre réussie de stratégies de diversité et d'inclusion avec l'aide de l'IA
• Planification d'action : établir des étapes concrètes pour intégrer les outils d'IA dans les pratiques actuelles

FIN DE LA FORMATION

• Synthèse des apprentissages sur les deux jours
• Discussion ouverte sur les perspectives futures de l'IA pour les RH
• Questions/réponses pour résoudre les dernières interrogations