Mener un entretien d'évaluation annuel
Groupe Lexom
Aucune connaissance préalable n'est requise pour suivre cette formation
- Mesurer l'intérêt de l'entretien d'évaluation
- Identifier les priorités d'action
1. Gérer la préparation
- Travail sur les points à préparer
- Maîtriser un entretien avec son collaborateur.
2. Gérer l'entretien
- La maîtrise de l'entretien passe par la maîtrise du questionnement
- S'entraîner pour augmenter son niveau de compétence
3. Gérer les situations difficiles
- Réponse à une agression
- Résoudre une situation conflictuelle
- Refuser une demande et annoncer une mauvaise nouvelle
4. Déterminer les objectifs
- Produire des objectifs directement liés aux collaborateurs évalués
5. Gérer le suivi de l'entretien
- Inscrire l'entretien annuel dans un véritable plan de progrès individuel
Sessions garanties
dès le 1er Inscrit
Formations courtes
accessibles à tous
Formateurs pro.
Expert du domaine
À propos du centre Groupe Lexom
Le groupe Lexom est un organisme de formation spécialisé en droit, comptabilité, fiscalité et paie.
Notre offre en deux mots : Avec un catalogue de près de 500 formations, nous couvrons tous les domaines du droit, de la comptabilité, de la fiscalité et de la paie. En choisissant Lexom, vous vous assurez une formation de qualité avec des formateurs reconnus pour leur professionnalisme et leur pédagogie.
En quoi sommes-nous différents ?
Lexom, c'est une nouvelle approche de la formation qui nous permet de répondre à vos exigences partout en France (280 centres de formation). Proximité, réactivité, souplesse et qualité de service sont nos maitres mots.
C'est également l'innovation pédagogique par le développement de modules de formation à distance (e-learning, mix learning)
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Entretien annuel d’évaluation : Professionnaliser sa démarche et bien conduire ses entretiens
1520 €
Réussir les entretiens professionnels
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L'entretien professionnel
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