Leading SAFe – SAFe Agilist –Certification incluse
Pédagogie interactive notée 5* sur Google et 4.9 sur Trustpilot
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- Être capable de prospérer à l'ère numérique avec l'agilité des affaires.
- Être capable de construire une base solide avec un état d'esprit, des valeurs et des principes adaptés.
- Être capable d'établir l'agilité des équipes et des aspects techniques.
- Être capable de créer des solutions avec une livraison de produits Agile.
- Être capable d'explorer la gestion de portefeuille Lean.
- Être capable de conduire le changement.
- Être capable de réussir la certification Leading Safe
OBJECTIF : Être capable de prospérer à l'ère numérique avec l'agilité des affaires.
- Prospérer à l'ère numérique
- SAFe comme système d'exploitation pour l'agilité des affaires
OBJECTIF : Être capable de construire une base solide avec un état d'esprit, des valeurs et des principes adaptés
- L'état d'esprit Lean-Agile
- La pensée Lean
- Le développement Agile
- Les valeurs fondamentales de SAFe
- Appliquer les principes de SAFe
OBJECTIF : Être capable d'établir l'agilité des équipes et des aspects techniques.
- Former des équipes Agile multifonctionnelles
- Intégrer la qualité
- Organiser les Agile Release Trains autour du flux de valeur
Objectif : Être capable de développer des solutions avec une livraison de produits Agile.
- Centricité client et pensée design
- Priorisation du backlog ART
- Planification PI
- Développement selon une cadence ; déploiement à la demande
- Construction d'un pipeline de livraison continue avec DevOps
Objectif : Être capable d'explorer la gestion de portefeuille Lean.
- Définir un portefeuille SAFe
- Relier le portefeuille à la stratégie de l'entreprise
- Maintenir la vision du portefeuille
- Réaliser la vision du portefeuille à travers les Epics
- Établir des budgets Lean
- Établir le flux du portefeuille
Objectif : Être capable de conduire le changement.
- Incarner l'exemple
- Diriger le changement
Objectif : Être capable de réussir la certification Leading SAFe :
- Présentation de la certification Leading SAFe
- Être capable d’identifier les pièges dans les questions.
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À propos du centre CortiSum
Cortisum, c'est l'alliance de deux concepts pour définir notre approche unique en matière de formation professionnelle.
D’un côté, le Cortisol : cette hormone stimulée par le cerveau qui augmente la performance. De l’autre, le Summit : le sommet de la courbe de performance, un objectif que nous nous efforçons d’atteindre pour chacun de nos apprenants.
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