L'entretien annuel d'évaluation

EBBS EXECUTIVE

Non finançable CPF

Salarié en poste / Entreprise

Présentiel

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Public admis

Salarié en poste

Demandeur d'emploi

Entreprise

Etudiant

Prix

850 €

Durée

14h en présentiel

Niveau visé

Non diplômante

Certifications

Qualiopi

Localité

En présentiel

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Objectifs

Distinguer l’entretien d’évaluation et l’entretien professionnel ;
Appréhender l’entretien comme un outil fondamental de management et de motivation ;
Découvrir les principaux éléments théoriques, le déroulement et le cadre déontologique de l’entretien ;
Apprendre à identifier les compétences requises pour les missions attribuées, porter une appréciation du niveau de compétence, évaluer les résultats et le potentiel individuels et fixer des objectifs ;

Programme

Distinguer entretien d’évaluation et entretien professionnel

Préparer l’entretien

Conduire l’entretien

Respecter une structure d’entretien et s’entraîner à la pratique des différentes étapes
Gérer les temps de parole : doser le «dire» et le «faire dire»
Pratiquer l’écoute active et les techniques de questionnement
Distinguer faits, opinions et sentiments
Identifier des actions de développement en adéquation avec les objectifs définis

Cette formation est temporairement suspendue.

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