Développer son leadership relationnel en 1 journée (distanciel)

AVANT LA FORMATION

• Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
• Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

• Définition du leadership relationnel et son importance dans un environnement professionnel.
• Identifier les conditions essentielles pour un leadership adapté et efficace.

• Présentation des quatre styles de leadership (directif, persuasif, participatif, délégatif) et leurs caractéristiques.
• Reconnaître son style de leadership dominant et comprendre comment chaque style impacte l'équipe.

• Analyse de situations professionnelles variées nécessitant différents styles de leadership.
• Stratégies pour adapter son style de leadership en fonction du contexte, des objectifs à atteindre et des besoins de l'équipe.

• Techniques de communication efficace pour renforcer le leadership relationnel.
• Gestion des conflits et renforcement de la cohésion d'équipe à travers un leadership adaptatif.

• Mises en situation et jeux de rôles pour pratiquer l'adaptation des styles de leadership selon divers contextes.
• Études de cas pour identifier le style de leadership le plus approprié en fonction des scénarios présentés.

FIN DE LA FORMATION

• Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.