To Be Continued (TBC)

Certification management commercial operationnel

To Be Continued (TBC)

Finançable CPF
Salarié en poste / Entreprise
En ligne
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
2415 €
Prise en charge CPF
Durée
21h en présentiel à distance
Niveau visé
Non diplômante
Pré-requis
  • Être à l’aise avec l’ordinateur
  • Etre en situation managérial ou en projet de le devenir
Certifications
Datadock Qualiopi
Le plus de la formation
Des formateurs experts . Des phases d'apprentissage respectant rythme et mise en application.
Localité
En ligne
Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.
En présentiel
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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 77 - Serris
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 01 - Ain
  • 02 - Aisne
  • 03 - Allier
  • 04 - Alpes-de-Haute-Provence
  • 05 - Hautes-Alpes
  • 06 - Alpes-Maritimes
  • 07 - Ardèche
  • 08 - Ardennes
  • 09 - Ariège
  • 10 - Aube
  • 11 - Aude
  • 12 - Aveyron
  • 13 - Bouches-du-Rhône
  • 14 - Calvados
  • 15 - Cantal
  • 16 - Charente
  • 17 - Charente-Maritime
  • 18 - Cher
  • 19 - Corrèze
  • 21 - Côte-d'Or
  • 22 - Côtes-d'Armor
  • 23 - Creuse
  • 24 - Dordogne
  • 25 - Doubs
  • 26 - Drôme
  • 27 - Eure
  • 28 - Eure-et-Loir
  • 29 - Finistère
  • 2A - Corse-du-Sud
  • 2B - Haute-Corse
  • 30 - Gard
  • 31 - Haute-Garonne
  • 32 - Gers
  • 33 - Gironde
  • 34 - Hérault
  • 35 - Ille-et-Vilaine
  • 36 - Indre
  • 37 - Indre-et-Loire
  • 38 - Isère
  • 39 - Jura
  • 40 - Landes
  • 41 - Loir-et-Cher
  • 42 - Loire
  • 43 - Haute-Loire
  • 44 - Loire-Atlantique
  • 45 - Loiret
  • 46 - Lot
  • 47 - Lot-et-Garonne
  • 48 - Lozère
  • 49 - Maine-et-Loire
  • 50 - Manche
  • 51 - Marne
  • 52 - Haute-Marne
  • 53 - Mayenne
  • 54 - Meurthe-et-Moselle
  • 55 - Meuse
  • 56 - Morbihan
  • 57 - Moselle
  • 58 - Nièvre
  • 59 - Nord
  • 60 - Oise
  • 61 - Orne
  • 62 - Pas-de-Calais
  • 63 - Puy-de-Dôme
  • 64 - Pyrénées-Atlantiques
  • 65 - Hautes-Pyrénées
  • 66 - Pyrénées-Orientales
  • 67 - Bas-Rhin
  • 68 - Haut-Rhin
  • 69 - Rhône
  • 70 - Haute-Saône
  • 71 - Saône-et-Loire
  • 72 - Sarthe
  • 73 - Savoie
  • 74 - Haute-Savoie
  • 75 - Paris
  • 76 - Seine-Maritime
  • 77 - Seine-et-Marne
  • 78 - Yvelines
  • 79 - Deux-Sèvres
  • 80 - Somme
  • 81 - Tarn
  • 82 - Tarn-et-Garonne
  • 83 - Var
  • 84 - Vaucluse
  • 85 - Vendée
  • 86 - Vienne
  • 87 - Haute-Vienne
  • 88 - Vosges
  • 89 - Yonne
  • 90 - Territoire de Belfort
  • 91 - Essonne
  • 92 - Hauts-de-Seine
  • 93 - Seine-Saint-Denis
  • 94 - Val-de-Marne
  • 95 - Val-d'Oise
Objectifs
Cette certification valide des savoirs, savoir-faire et savoir-être managériaux, qui s’appliquent à tous les secteurs d’activité du commerce.

La certification a pour but de valider la maîtrise des compétences nécessaires aux managers pour :
  • Assurer les fonctions de management opérationnel
  • Piloter son activité économique et son équipe
  • Prendre conscience de son style de management privilégié et l’adapter aux situations rencontrées
  • Savoir développer des méthodes et outils d’aide au management de son équipe
Programme
Les compétences attestées par l’obtention de la certification appartiennent à 6 compétences principales visées :

1) Organiser l'activité de son équipe en adoptant un style de management adapté à chacun
  • Identifier le niveau d’autonomie du collaborateur et la nature de la situation de sorte à adopter le style de management approprié
  • Manipuler les principes, méthodes et techniques du pilotage managérial et de gestion du temps
  • Savoir effectuer une délégation efficacement en fixant des objectifs et en assurer le suivis
2) Communiquer efficacement devant son équipe et en individuel
  • Adopter une communication assertive et ouverte en public comme en individuel
  • Identifier son profil comportemental et son mode de fonctionnement pour mieux se connaître et mieux communiquer
  • Décrypter les caractéristiques comportementales et chez ses interlocuteurs pour adapter sa communication managériale
3)Dynamiser les talents par l’accompagnement individuel et collectif
  • Préparer, adapter et mener efficacement une réunion et brief
  • Conduire efficacement un entretien de recrutement, recadrage, individuel annuel, (re)motivation, traitement de l'erreur
  • Développer et assurer plan de développement et de suivis des compétences de son équipe
4)Accompagner le changement pour développer de nouveaux projets
  • Adopter une analyse systémique des situations dans sa conduite de changement
  • Conduire le changement et projets à l'aide d'outils de management
  • Lever les freins au changement et manager les parties prenantes
5)Limiter les risques psychosociaux en identifiant les facteurs de risque.
  • Encadrer les relations de travail dans le cadre réglementaire et juridique
  • Connaitre les facteurs de risque psychosociaux et les traiter par le management
6) Gérer la performance économique de son activité
  • Connaître les mécanismes de gestion de la performance d’une activité et les outils de pilotage utilisés
  • Savoir développer et effectuer un pilotage économique de son périmètre à l'aide d'indicateurs quanti et quali
  • Savoir effectuer une veille concurrentielle et stratégique de son secteur
  • Savoir effectuer un reporting en l'adaptant à son interlocuteur et les objectifs

Formation diplômante

inscrite au RNCP

Sessions garanties

A tout moment de l'année

Plus de 90 %

des élèves satisfaits

Financement

Des solutions de financement pour vous aider

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Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à toute personne active en France de financer des formations pour développer ses compétences professionnelles tout au long de sa carrière.
Accessibilité et autonomie dans la formation
Évolution professionnelle et employabilité
Prise en charge financière
Centre

À propos du centre To Be Continued (TBC)

To Be Continued un centre plus proche de vous:

Accompagnement 

To Be continued vous accompagne dès l'amont de votre projet de formation, en recherchant à vos côté la formation la plus adaptée à vos besoins, et le mode de financement le plus avantageux pour vous. Si vous pouvez bénéficier de votre compte personnel de formation (CPF), To be continued vous accompagnera dans vos démarches. 

Flexibilité horaire 

Trouver l'équilibre personnel et professionnel peut souvent être compliqué lorsqu'on aborde un projet de formation.C'est pourquoi le centre To Be Continued propose des plages horaires larges de 9:30 à 20:30, du lundi au samedi, afin de vous permettre de réaliser votre projet de formation dans les meilleures conditions possibles. 

Progression & certification

Lorsque l'on décide de se former, c'est pour atteindre un objectif. Cet objectif, fixé avec votre chargé de formation, est suivi par des indicateurs de progression et vous est accessible à tout moment via un extranet. Faire appel à To be continued c'est l'assurance de faire appel à un organisme certifié qualité grâce à VERISELECT, validé par le CNEFOP et inscrit sur DATADOCK.

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