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Rennes School of Business

Certificat Strategic Leadership in Organization Agility and AI

Rennes School of Business

Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Étudiant
Modalités
En présentiel
Durée
6 jours + 2 masterclasses virtuelles
Prix
9500 €
Finançable CPF
Niveau visé
Niveau BAC + 3/4

Le plus de la formation

Leadership stratégique, organisation design et agilité pour transformer à grande échelle.

Localité

En présentiel

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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 35 - Rennes

Certifications

Certification Qualiopi Qualiopi

Pré-requis

Niveau BAC +3

  • Minimum 10 ans d’expérience professionnelle
  • Dirigeants, managers, consultants, DRH, experts transformation
  • Intérêt pour la transformation organisationnelle et l’IA

Objectifs

Le Certificat Strategic Leadership in Organization Agility & AI est structuré en deux modules distincts, également disponibles de manière indépendante*. Il permet aux dirigeants, managers et consultants de maîtriser les modèles, outils et pratiques d’organization design, d’agilité organisationnelle et d’intégration de l’IA à grande échelle.

À l’issue du programme, les participants seront capables de :

  • Comprendre les fondamentaux de l’organization design et son rôle entre stratégie et transformation.
  • Appliquer le Star Model™ de Galbraith pour analyser et redessiner leur organisation.
  • Définir des critères de design alignés sur la stratégie, les structures, les processus et la culture.
  • Évaluer la capacité de changement de leur organisation et identifier les leviers d’amélioration.
  • Concevoir des structures, processus et systèmes de décision favorisant la performance et l’agilité.
  • Intégrer les principes d’agilité organisationnelle pour renforcer la capacité d’adaptation.
  • Comprendre les enjeux de l’IA centrée humain (HCAI) et redessiner les workflows pour une collaboration humain–IA efficace.
  • Déployer des transformations à grande échelle en combinant design, agilité et management du changement.

La formation vise également à :

  • Développer une culture d’adaptabilité et de performance durable.
  • Outiller les leaders pour piloter des transformations complexes dans un environnement incertain.
  • Renforcer les compétences de diagnostic, de conception et d’implémentation organisationnelle.

Prochaine rentrée : 

  • Module 1 : 15, 16, 17 Avril 2026
  • Module 2 : 3,4,5 Juin 2026

*Module 1 : 5 900 € TTC. Veuillez noter que le Module 2 ne peut être suivi qu’après avoir complété le Module 1.

Programme

Étape 1 - Foundations of Organization Design (Webinar + Jour 1)

  • Introduction au Star Model™ et aux principes du design organisationnel.
  • Différences entre organization design, organization development et change management.
  • Diagnostic des capacités et de la maturité organisationnelle face au changement.

Étape 2 - Structure & Design Criteria (Jour 2)

  • Clarification stratégique et définition des critères de design.
  • Construction des structures centrales et latérales.
  • Influence de la culture sur le design organisationnel.

Étape 3 - Processes, Rewards, People & Implementation (Jour 3)

  • Analyse des systèmes clés : processus, fonctions support, récompenses, compétences.
  • Introduction aux principes de design agile.
  • Plan d’implémentation et réflexion individuelle.

Étape 4 - Organization Agility & AI Foundations (Webinar + Jour 1 Module 2)

  • Principes fondamentaux de l’agilité organisationnelle.
  • Recherche et modèles de performance organisationnelle.
  • Culture, identité et capacité de changement.

Étape 5 - Agility in Action (Jour 2 Module 2)

  • Étude de cas en transformation digitale.
  • Conception d’une organisation agile dans un environnement changeant.
  • Mesure de l’efficacité en contexte IA.

Étape 6 - Human-Centered AI & Redesign (Jour 3 Module 2)

  • Systèmes permettant la transformation IA à grande échelle : gouvernance, data, management, compétences.
  • Déconstruction de la collaboration humain–IA (HCAI).
  • Redesign des workflows et processus managériaux.

Étape 7 - Virtual Learning Expedition (Webinars)

  • Échanges avec des leaders de Microsoft, Google, Engie…
  • Retours d’expérience sur l’intégration de l’IA et l’agilité à grande échelle.
  • Synthèse et plan d’action individuel.

Bonus du parcours :

  • Coaching individuel et peer consulting
  • Études de cas réels
  • Masterclasses avec des leaders de la transformation
  • Accès à la RSB Digital Academy
  • Certification Executive Education Rennes School of Business

5 000 étudiants

en formation

350 universités

partenaires majeures

70 nationalités

sur le campus

Financement

Des solutions de financement pour vous aider

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Évolution professionnelle et employabilité
Prise en charge financière
Centre

À propos du centre Rennes School of Business

L’Executive Education de Rennes School of Business :

  • Une excellence académique à la portée des professionnels
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  • Une expertise pour préparer les enjeux de demain
  • Une expérience internationale unique au cœur de Rennes

Rennes School of Business offre des formations dans toutes les disciplines du management : la finance, le marketing, les achats, le Supply Chain Management, la stratégie et l’innovation, le leadership, le développement durable et la responsabilité sociétale des entreprises. L’offre de formation continue de Rennes SB est certifiée QUALICERT et enregistrée au RNCP.

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