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Booste ton management

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Non finançable CPF
Salarié en poste / Entreprise
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
2990 €
Durée
4 journées de 7h + 4 x 1h individuelles
Niveau visé
Non diplômante
Certifications
Qualiopi
Le plus de la formation
? Libérez votre posture de manager et engagez votre équipe durablement.
Localité
En présentiel
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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 31 - Quint-Fonsegrives
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 09 - Ariège
  • 11 - Aude
  • 12 - Aveyron
  • 31 - Haute-Garonne
  • 32 - Gers
  • 33 - Gironde
  • 34 - Hérault
  • 65 - Hautes-Pyrénées
  • 75 - Paris
  • 81 - Tarn
  • 82 - Tarn-et-Garonne
Objectifs
  • Développer les compétences managériales clés ;
  • Améliorer l'organisation et la communication ;
  • Adapter son management aux situations et équipes ;
  • Créer et renforcer une équipe performante et collaborative.
Programme
1. Comprendre et assumer le rôle de Manager
  • Introduction au management : définitions, rôles, et dimensions.
  • Types d’organisations et modèles de management.
  • Prise de poste : enjeux, missions, et compétences clés.
  • Création d’un cadre de confiance avec l’équipe.
  • Cartographie de l’équipe et identification des forces.
  • Gestion des attentes individuelles
2. Organiser et Communiquer de façon efficace
  • Définition des missions managériales et alignement des objectifs.
  • Techniques d’organisation du travail et gestion du temps.
  • Élaboration de l’agenda de manager.
  • Maîtriser les fondamentaux de la communication en management
  • Introduction à la Communication Non-Violente (CNV)
  • Gestion des profils de personnalités et stratégies de communication adaptées.
3. Apports des neurosciences et adaptation du management
  • Neurosciences appliquées au management : bases et impacts.
  • Découverte des différentes formes d’intelligence (logique, émotionnelle, etc.).
  • Intelligence émotionnelle : reconnaître et gérer les émotions.
  • Identification et gestion des biais cognitifs en management.
  • Pratique du feedback et du feed-forward.
  • Écoute active et usage du silence pour améliorer la communication.
4. Développer une équipe performante et collaborative
  • Identifier et développer son leadership personnel.
  • Les six outils clés pour devenir un manager-coach efficace.
  • Pratiquer l’intelligence émotionnelle dans le management.
  • Créer et maintenir une équipe collaborative.
  • Techniques pour développer la performance collective.
  • Mise en place de processus d’amélioration continue dans l’équipe.

Plus de 86 %

satisfaits en 2024

Suivi personnalisé

avec un coach pédagogique

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formation personnalisée

Centre

À propos du centre Equip&Vous

Et si le management devenait enfin un métier à part entière ?
Chez Equip&Vous, nous croyons que le management ne s’improvise pas. C’est un métier exigeant, stratégique, profondément humain. Notre mission : former les managers d’aujourd’hui et de demain à relever les défis du leadership, de la performance collective et de l’engagement.

Un organisme de formation certifié Qualiopi, ancré sur le terrain.
Basé à Toulouse, nous accompagnons depuis plusieurs années les entreprises de toute taille à travers des formations en management, en leadership et en efficacité collective. Notre approche est à la fois exigeante et bienveillante, centrée sur la pratique, l’expérimentation et l’appropriation durable des outils. Nous mettons un point d’honneur à créer des formations vivantes, impactantes, qui transforment les postures autant que les pratiques.

Notre format phare : les formations interentreprises.
Parmi elles, la formation "Booste ton management" est devenue un incontournable. Destinée aux managers en poste ou récemment nommés, elle permet de
  • Développer une posture managériale claire et efficace.
  • Adopter les bons rituels pour piloter une équipe.
  • S’approprier des outils simples et directement opérationnels.
  • Prendre du recul, confronter ses pratiques avec d'autres managers, et gagner en confiance.
Organisée en petits groupes, cette formation favorise l’échange d’expériences, le codéveloppement et la montée en compétences à travers des mises en situation concrètes et des accompagnements individualisés.

Une pédagogie active et ancrée dans la réalité des entreprises.
Nos formations alternent apports méthodologiques, exercices pratiques, jeux de rôle, cas concrets et retours d’expérience. Nous utilisons les apports des neurosciences, du sport de haut niveau et des sciences humaines pour créer des parcours engageants et adaptés à chaque profil de manager.

Des résultats concrets.
À l’issue de nos formations, 9 managers sur 10 déclarent avoir modifié leur manière de manager et gagné en efficacité, en sérénité et en impact.
Les entreprises partenaires notent une meilleure cohésion d’équipe, une baisse des tensions internes, et une plus grande clarté dans les rôles et responsabilités.

Une équipe engagée pour transformer le management.
Derrière Equip&Vous, une équipe de formateurs-coachs expérimentés, passionnés par l’humain et la performance collective. Nous croyons qu’un bon management change la vie d’une équipe, d’une entreprise… et parfois même celle du manager lui-même.

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