
Bilan de Carrière - Burn Out
ANAKA CONSULTING
Non finançable CPF
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
En ligne
Présentiel
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Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
2640 €
Durée
7 séances de 2 h + 10 h de travail personnel
Niveau visé
Non diplômante
Certifications
Datadock
Qualiopi
Localité
En ligne
Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.
En présentiel
Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.
Objectifs
- Construire une nouvelle vie professionnelle en accord avec ses valeurs
- Trouver sa voie de reconversion et se projeter dans une reprise d'activité
- Faire un état des lieux sur ses qualités professionnelles
- Définir l'environnement de travail en adéquation avec ses valeurs
- Élaborer son nouveau projet professionnel (reconversion/formation)
- Trouver de nouvelles motivations.
Programme
Contenu
Modalités pédagogiques
- Retour sur l’audit personnalisé
- Échange sur les expériences professionnelles
- Test de personnalité
- Analyse des résultats
- Faire le point sur la situation professionnelle
- Les motivations et ressources mobilisables
- Réfléchir surl’orientation souhaitée
- L’importance de la situation personnelle
- Prendre un nouveau départ professionnel
- Remise en main propre d’un rapport confidentiel de synthèse
Modalités pédagogiques
Phase préliminaire : (1 séance : durée 2h)
- Présentation mutuelle
- Définition et analyse des besoins
- Attentes vis-à-vis du bilan de carrière
- Définition des objectifs de la prestation bilan de carrière
Phase d’investigation : (5 séances de 2h + 10h de travail personnel : durée 20h)
- Analyse du parcours professionnel et personnel et mise en évidence des expériences
- Identification des compétences et aptitudes professionnelles, personnelles et sociales (motivations, ressources mobilisables dans le cadre d’un projet professionnel)
- Établissement de la feuille de route pour construire son projet professionnel
Phase de conclusion : (1 séance : durée 2h)
- Plan d’action
- Valorisation du projet
- Conclusion du bilan
- Remise d’une synthèse confidentielle
Un entretien de suivi à 6 mois pour faire un bilan sur l’avancement du nouveau projet.
Cette formation est temporairement suspendue.
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