Comment se reconvertir avec son CPF - MaFormation

Comment se reconvertir avec son CPF

Vous pensez à une reconversion et vous vous demandez si votre CPF peut vous aider à financer la transition ? Dans la plupart des cas, oui. Voici comment procéder, et ce qu'il faut savoir avant de vous lancer.
Mis à jour le , publié en juin 2022
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Par Johannie BONIN

CPF : vous connaissez certainement cet acronyme qui désigne le compte personnel de formation (CPF). Ce dispositif de financement public offre la possibilité de se former pour monter en compétences ou en développer de nouvelles, tout au long de la vie active. Vous avez besoin de changement dans votre vie professionnelle ? Voici comment utiliser votre CPF pour changer de métier, étape par étape.

Où en sont vos droits CPF ?

Avant toute chose, vérifiez le solde disponible sur votre CPF. Rendez-vous sur moncompteformation.gouv.fr, connectez-vous via France Connect avec votre numéro de sécurité sociale et consultez le montant de vos droits.

Votre CPF est crédité chaque année à hauteur de 500 € si vous êtes salarié à temps plein (plafond 5 000 €), ou de 800 € si vous n’avez pas de diplôme ou si votre niveau est inférieur au baccalauréat (plafond 8 000 €). Les droits de l’année en cours sont crédités au plus tard le 15 juin de l’année suivante.

Un point à ne pas ignorer : depuis le 2 avril 2026, tout titulaire d’un CPF souhaitant financer une formation doit régler un reste à charge de 150 €, directement sur la plateforme Mon Compte Formation. Certains publics en sont exonérés : les demandeurs d’emploi inscrits à France Travail et les salariés dont l’employeur co-finance la formation.

Quelle formation financer avec le CPF ?

Le CPF est réservé aux formations certifiantes ou diplômantes : celles qui préparent à une certification inscrite au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) ou au Répertoire spécifique (RS). Les formations non certifiantes ne sont plus prises en charge.

Côté format, plusieurs options existent selon vos contraintes :

  • présentiel en centre de formation
  • formation hybride (présentiel et distanciel combinés)
  • 100 % en ligne
  • alternance, pour se former tout en percevant une rémunération

Vous êtes salarié et souhaitez vous former sur vos heures de travail ? Vous devez obtenir l’accord de votre employeur au préalable : 60 jours calendaires avant le début de la formation si elle dure moins de 6 mois, 120 jours dans le cas contraire. En l’absence de réponse dans les 30 jours, l’accord est réputé acquis.

Vous n’avez pas encore de projet défini ? Le bilan de compétences

Si votre projet de reconversion n’est pas encore arrêté, un bilan de compétences peut vous aider à clarifier vos envies et vos atouts. Ce dispositif est éligible au CPF dans la limite de 1 600 €. Une condition à vérifier avant de vous lancer : vous ne devez pas avoir bénéficié d’un bilan financé (que ce soit par un organisme public ou privé) au cours des cinq dernières années.

Concrètement, le bilan se déroule en trois phases : une phase préliminaire pour cadrer la démarche, une phase d’investigation pour analyser votre parcours et identifier vos compétences, puis une phase de conclusion avec remise d’une note de synthèse. La démarche peut se faire entièrement à distance.

Faire un bilan de compétences

Vous avez déjà de l’expérience ? Pensez à la VAE

La validation des acquis de l’expérience (VAE) est une autre voie éligible au CPF, particulièrement adaptée si vous avez déjà exercé des activités proches du métier que vous visez. Elle vous ouvre la porte d’un diplôme ou d’un titre professionnel sans repasser par une formation complète.

Pour en bénéficier, vous devez justifier d’au moins un an d’expérience (salariée, bénévole ou indépendante) en lien avec la certification que vous souhaitez obtenir. La procédure passe par un dossier de recevabilité, un dossier professionnel attestant de vos pratiques, puis un passage devant un jury.

Faire une VAE

Et si le CPF ne couvre pas tout ?

Votre solde ne suffit pas à financer la totalité de la formation ? D’autres dispositifs peuvent prendre le relais : abondement de votre employeur ou de l’Opco de votre branche, aides régionales, prise en charge par France Travail si vous êtes demandeur d’emploi. Pour les reconversions longues, le CPF de transition professionnelle (CPF-TP) peut également vous permettre de vous former avec maintien de votre rémunération.

Consultez notre catalogue de formations éligibles au CPF pour trouver celle qui correspond à votre projet de reconversion.

© khwanchai - stock.adobe.com

Utilisez votre CPF

Tous les actifs disposent d'un Compte Personnel de Formation (CPF). Vous pouvez utiliser votre CPF à tout moment pour financer votre formation !

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