Quelles formations sont éligibles au CPF ?

Les formations éligibles au compte personnel de formation (CPF) sont les certifications enregistrées au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), les certifications du Répertoire spécifique (RS), les bilans de compétences, la validation des acquis de l’expérience (VAE) et les formations à la création d’entreprise. Depuis le 2 avril 2026, un reste à charge de 150 € s’applique sur toute souscription, sauf exonérations. Voici tout ce qu’il faut savoir pour choisir et financer votre formation.

Que vous soyez demandeur d’emploi ou salarié, la formation continue fait partie des opportunités à saisir pour acquérir de nouvelles compétences sur un marché du travail de plus en plus concurrentiel. Avec 500 euros crédités par an sur votre solde CPF (plafond à 5 000 €, voire 8 000 € pour les salariés les moins qualifiés), vous disposez d’un levier concret pour financer une formation certifiante, un bilan de compétences ou un projet de reconversion.

La liste des formations éligibles au CPF

Un large éventail de formations sont éligibles au CPF, à condition qu’elles soient certifiantes, diplômantes ou qualifiantes. Voici les principales catégories :

• Les certifications et titres professionnels enregistrés au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) : CAP, BTS, licences professionnelles, titres professionnels... C’est la catégorie la plus large, elle couvre des centaines de métiers du niveau CAP au bac+5.
• Les certifications et habilitations enregistrées au Répertoire spécifique (RS) : CACES, habilitations électriques, certifications en langues (TOEIC, TOEFL, Linguaskill)... Elles correspondent à des compétences professionnelles complémentaires aux certifications RNCP.
• Les attestations de validation de blocs de compétences correspondant à une partie de certification inscrite au RNCP : utiles pour valider progressivement un diplôme sans suivre la formation dans son intégralité.
• L’accompagnement à la VAE (validation des acquis de l’expérience) : pour transformer votre expérience professionnelle en diplôme ou titre reconnu, sans repasser par les bancs de l’école.
• Le bilan de compétences : pour faire le point sur votre parcours, identifier vos points forts et construire un projet professionnel cohérent avec vos aspirations.
• La certification CléA : socle de connaissances et de compétences professionnelles, particulièrement adaptée aux personnes peu ou pas qualifiées souhaitant renforcer leurs bases.
• Certaines formations à la création ou à la reprise d’entreprise : à condition qu’elles soient dispensées par un organisme certifié Qualiopi et enregistrées sur Mon Compte Formation.
• Les formations en langues étrangères certifiantes : pour développer vos compétences linguistiques et élargir vos opportunités professionnelles en France comme à l’étranger.
• Le permis de conduire : librement accessible aux demandeurs d’emploi inscrits à France Travail. Pour les salariés, un cofinancement d’un tiers est obligatoire depuis le 20 février 2026 pour les permis légers (B, A1, A2). Les permis lourds (C, CE, D) restent accessibles à tous sans restriction.
• Les formations destinées aux sapeurs-pompiers volontaires et aux bénévoles en service civique : financées via les droits du compte d’engagement citoyen.

Comment savoir si une formation est éligible au CPF ?

Toutes les formations ne sont pas éligibles au CPF. Pour qu’une formation soit prise en charge, elle doit répondre à deux conditions cumulatives : être certifiante, diplômante ou qualifiante, et être dispensée par un organisme certifié Qualiopi. C’est une condition sine qua non pour figurer sur la plateforme Mon Compte Formation.

Toutes les formations proposées sur Mon Compte Formation sont par définition éligibles au CPF. Sur MaFormation, un bandeau indique clairement si les formations proposées sont bien éligibles au dispositif. Vous pouvez également utiliser le filtre CPF directement sur le site pour affiner votre recherche, ou consulter notre page dédiée aux formations éligibles au CPF pour parcourir l’ensemble des offres disponibles.

Combien coûte une formation CPF ?

Le coût d’une formation CPF varie considérablement selon le type de certification visée, la durée, le format (présentiel ou distanciel) et l’organisme choisi. Un bilan de compétences, une formation au TOEIC et un titre professionnel de niveau 5 n’ont pas du tout le même tarif. La plateforme Mon Compte Formation affiche le coût de chaque formation directement sur la fiche : c’est le point de départ pour évaluer si votre solde CPF suffit ou si un financement complémentaire sera nécessaire.

Ce qui est en revanche fixe depuis le 2 avril 2026 : un reste à charge de 150 € s’applique sur toute souscription de formation via le CPF (décret n° 2026-234 du 30 mars 2026). Ce montant est prélevé directement sur Mon Compte Formation au moment de l’inscription.

Certains publics en sont exonérés :

• les demandeurs d’emploi inscrits à France Travail
• les personnes dont l’employeur cofinance la formation
• les bénéficiaires d’un abondement au titre d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle (incapacité permanente égale ou supérieure à 10 %)
• les titulaires de points issus du compte professionnel de prévention (C2P)
• les personnes préparant la certification CléA

En dehors de ces cas, le reste à charge de 150 € reste dû, même si votre solde CPF couvre l’intégralité du coût de la formation.

Comment rechercher une formation éligible au CPF ?

Une fois inscrit sur le site moncompteformation.gouv.fr ou l’application Mon Compte Formation en renseignant votre numéro de sécurité sociale, vous pouvez rechercher la formation souhaitée sur votre espace personnel et choisir le modèle d’enseignement : formation en ligne, formation en présentiel ou apprentissage hybride combinant les deux. Si vous optez pour une formation présentielle, indiquez votre lieu de résidence pour faire apparaître les offres près de chez vous.

Vous pouvez également consulter notre page dédiée aux formations éligibles au CPF pour comparer les offres et trouver la formation continue qui correspond à vos objectifs, qu’il s’agisse de faciliter votre entrée dans la vie active, d’accélérer votre évolution professionnelle ou de concrétiser un projet de reconversion.

Mon solde CPF est insuffisant : quels financements complémentaires ?

Vous avez repéré la formation qui vous intéresse mais votre solde CPF ne suffit pas à couvrir les frais pédagogiques ? Plusieurs solutions s’offrent à vous selon votre situation :

• Vous êtes demandeur d’emploi : l’application Mon Compte Formation vous permet d’effectuer directement une demande d’abondement auprès de France Travail, sans avoir à contacter votre conseiller au préalable. France Travail peut couvrir une partie ou l’intégralité du coût restant selon votre projet professionnel.
• Vous êtes salarié : votre employeur peut abonder votre CPF et contribuer au financement de la formation. Le plan de développement des compétences peut également être mobilisé pour financer des actions de formation sans que vous ayez à payer de votre poche. Un abondement employeur vous exonère par ailleurs du reste à charge de 150 €.
• Quel que soit votre statut : votre conseil régional, voire l’État, peut dans certains cas prendre en charge une partie ou la totalité du coût de votre formation, notamment dans les secteurs en tension.

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