Qu'est-ce que le CPF ?

Vous entendez parler sans cesse du CPF, mais vous n'avez jamais vraiment réussi à le définir ni à savoir à quoi il pouvait bien servir ? MaFormation décrypte pour vous tout ce qu'il y à savoir au sujet du Compte personnel de Formation.

Définition du CPF (Compte personnel de Formation)

Le CPF est un dispositif de financement public qui permet aux actifs d'acquérir des droits à la formation dès leur entrée sur leur marché de travail (à partir de 16 ans ou 15 ans pour les apprentis). Ces droits à la formation continue sont mobilisables tout au long de leur vie professionnelle jusqu'à la date à laquelle ils pourront faire valoir leurs droits à la retraite.

A partir de 65 ans, le compte CPF est fermé mécaniquement pour les salariés ayant liquidés leurs droits à la retraite et n’ayant pas repris d’activité salariée. Toutefois, si une personne retraité souhaite reprendre une activité professionnelle, il lui est tout à fait possible de demander la réouverture de son compte. Chaque actif se voit délivrer une somme de 500 à 800 euros (selon le niveau de diplôme) par année travaillée. Le plafond du CPF est de 5000 euros ou 8000 euros pour les personnes en situation de handicap et celles dont le niveau d'études ne dépasse pas le CAP.

Le versement du CPF est assuré par la Caisse des Dépôts et consignations. Les employés ayant un temps partiel de 50% à 100% du temps complet jouissent des mêmes rythmes d’acquisition des droits que les salariés à temps plein. Pour ceux ayant un temps partiel inférieur à 50% le calcul est fait en fonction du prorata temporis.

Bon à savoir : Certaines formations  afficheront un tarif plus élevé que le montant disponible sur votre CPF. Sachez que votre employeur, si vous êtes salarié, ou France Travail (ex Pôle emploi) si vous êtes au chômage, peuvent sous certaines conditions, abonder votre Compte personnel de Formation si vous ne disposez pas de la somme suffisante pour vous inscrire à l'action de formation souhaitée.

Du DIF au CPF

Il est possible que vous ayez connu le DIF (Droit Individuel de Formation), l'ancêtre du CPF. L'ancien dispositif de formation professionnelle continue permettait de cumuler des droits à la formation sous forme d'heures. Depuis le 1er janvier 2015, le CPF a remplacé le DIF et a été étendu aux agents de la fonction publique et aux travailleurs indépendants en 2018. Un an plus tard, le CPF est crédité en euros et non plus en heures. Il était possible de convertir ses droits à la formation acquis au titre du DIF sur son CPF (à raison de 15 euros par heure de formation) jusqu'au 30 juin 2021.

Quel est l'objectif du CPF ?

Le CPF a été mis en place pour encourager les actifs à se former tout au long de leur carrière. La formation continue est un excellent rempart contre le chômage. Elle permet d'acquérir des connaissances et de monter en compétences en vue de donner un nouvel élan à son avenir professionnel. En ce sens, les actions de formation éligibles au CPF ont pour fonction principale de sécuriser l'employabilité des bénéficiaires et faciliter leurs projets d'évolution ou de reconversion professionnelle, quels qu'ils soient.

Qui est concerné par le CPF ?

Les actifs pouvant bénéficier d'un Compte personnel de Formation sont les suivants :

• les demandeurs d'emploi
• les salariés (à temps plein ou à temps partiel)
• les intérimaires
• les auto-entrepreneurs
• les agents publics.

Où consulter votre CPF ?

Pour consulter votre solde CPF, vous devez vous rendre sur l'application Mon Compte Formation ou sur le site officiel https://www.moncompteformation.gouv.fr afin de créer votre compte qui vous permettra d'accéder à votre espace personnel. Vous aurez ensuite l'occasion de consulter le montant de votre solde CPF et de rechercher les formations qui vous intéressent. Vous pouvez également vous rendre sur la section de notre site qui regroupe l'ensemble de nos offres de formations éligibles au CPF.

Quelles formations sont éligibles au CPF ?

Les formations éligibles au Compte personnel de Formation sont :

• les formations délivrant un diplôme d'Etat, un titre professionnel, un certificat de qualification professionnelle
• le bilan de compétences
• les accompagnements à la VAE (Validation des Acquis de l'Expérience)
• les accompagnements à la création ou à la reprise d'entreprise
• la préparation aux épreuves du permis de conduire (permis terrestres exclusivement).

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