Se reconvertir dans les professions immobilieres

Garcin Jerome Frederic

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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 73 - Chambéry
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 01 - Ain
  • 03 - Allier
  • 07 - Ardèche
  • 15 - Cantal
  • 26 - Drôme
  • 38 - Isère
  • 42 - Loire
  • 43 - Haute-Loire
  • 63 - Puy-de-Dôme
  • 69 - Rhône
  • 73 - Savoie
  • 74 - Haute-Savoie
Objectifs


Cette formation présente les métiers de l'immobilier: diversité des activités, des statuts professionnels, atouts et contraintes, dans l'ensemble des  professions immobilières: vente, gestion locative, administration de biens (syndic).


Elle aborde également les domaines de compétences à révéler, construire et/ou renforcer pour progresser dans ces métiers: juridique, financier, technique, commercial et relationnel.


Elle ébauche différents parcours possibles dans sa progression professionnelle et personnelle, une fois ces activités intégrées: se spécialiser, trouver son autonomie, créer sa structure,...


Elle vise à :

  • appréhender les réalités objectives des métiers de l' immobilier 

  • identifier ses atout personnels à développer pour une intégration réussie

  • envisager sa progression vers une autonomie professionnelle progressive

  • identifier les dispositifs d'accompagnement pour se présenter au recrutement



 
Programme

Accueil et présentation de la démarche: objectifs et attendus 

PARTIE I - DECOUVRIR LES REALITES DES METIERS DE L”IMMOBILIER:

  • Les Agences recrutent dans toutes les activités

  • elles recherchent des profils très diversifiés: compétences, expériences, capacités, âges

  • “Vis ma journée de professionnel de l'immobilier”: le quotidien dans les agences

PARTIE II- DEVELOPPER SES ATOUTS PERSONNELS :


  • Construire ou renforcer ses compétences juridiques

  • Construire ou renforcer ses savoirs techniques

  • Trouver le bon positionnement commercial

  • Trouver son positionnement personnel

PARTIE III-DEVENIR MAITRE DE SON PARCOURS PROFESSIONNEL:


  • Découvrir les différentes modalités d'intégration dans l'Agence

  • Comprendre les statuts professionnels et les rémunérations  dans l'immobilier

  • Aborder des exemples concrets  de progressions professionnelles

PARTIE IV-FRANCHIR LE PAS DE L'AGENCE :


  • Intégrer des dispositifs financiers d'accompagnement

  • Faire son bilan personnel et professionnel 

  • se présenter au recrutement 

SYNTHESE MODULE ET VALIDATION FORMATION


  • Synthèse du module et conclusion de la session

  • Quiz d'évaluation loi Alur

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