S-outiller et adapter sa posture de manager d-equipe - Le dialogue professionnel au service du collectif de travail
CONFER
Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
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Entreprise
Etudiant
Prix
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Durée
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Niveau visé
Non diplômante
Localité
En présentiel
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Objectifs
? Définir les fondements du dialogue professionnel
? Reperer les outils et pratiques liés au dialogue professionnel
? Adapter sa posture
? Reperer les outils et pratiques liés au dialogue professionnel
? Adapter sa posture
Programme
DÉFINIR LES FONDEMENTS DU DIALOGUE PROFESSIONNEL
? Différencier travail prescrit, travail réel et travail vécu
? Distinguer différences et articulation avec le dialogue social.
? Cerner ses enjeux au niveau individuel, collectif et de la structure employeuse.
REPERER LES OUTILS & PRATIQUES DU DIALOGUE PROFESSIONNEL
? Appréhender la pratique de l'entretien annuel d'évaluation.
? Identifier les spécificités des espaces de discussion sur le travail.
? Recourir à des outils organisationnels au service du dialogue.
ADAPTER SA POSTURE
? Faciliter les échanges
? Réguler le groupe
? Identifier et éviter les comportements toxiques
? Différencier travail prescrit, travail réel et travail vécu
? Distinguer différences et articulation avec le dialogue social.
? Cerner ses enjeux au niveau individuel, collectif et de la structure employeuse.
REPERER LES OUTILS & PRATIQUES DU DIALOGUE PROFESSIONNEL
? Appréhender la pratique de l'entretien annuel d'évaluation.
? Identifier les spécificités des espaces de discussion sur le travail.
? Recourir à des outils organisationnels au service du dialogue.
ADAPTER SA POSTURE
? Faciliter les échanges
? Réguler le groupe
? Identifier et éviter les comportements toxiques
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