Animer, engager et mobiliser son équipe
Perform&Bien
Le plus de la formation
Outils opérationels - Construction d'un plan d'actions individuel
En présentiel
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Qualiopi
Public cible
Toute personne en posture d’encadrement ou de coordination
- Identifier les leviers d’engagement et les sources de démotivation dans son équipe
- Analyser les dynamiques collectives et les comportements individuels influençant la motivation
- Expérimenter des techniques d’animation managériale favorisant la mobilisation
- Évaluer l’efficacité de ses pratiques d’animation et d’entretien individuel
- Adopter une posture managériale inspirante et régulatrice au service de la performance collective
Comprendre les moteurs de la motivation individuelle et collective
Différences entre motivation, satisfaction et engagement
Les 7 niveaux de mobilisation au travail
Facteurs clés de motivation et de démotivation
Exprimer une reconnaissance authentique et motivante à ses collaborateurs
Déployer un système d’animation managériale cohérent
Briefings, réunions, entretiens, délégation, tutorat
Choisir les bons formats selon les objectifs et les profils
Créer des rituels d’équipe porteurs de sens
Animer des réunions engageantes et productives
Objectifs, séquencement et techniques d’ouverture
Dynamique participative et conclusion mobilisatrice
Utilisation pertinente des supports visuels
Conduire des entretiens porteurs de sens et de progrès
Typologie des entretiens (motivation, recadrage, valorisation)
Techniques d’écoute active et de questionnement
Posture de courage managérial et régulation bienveillante
Agir dans les situations sensibles ou critiques
Réagir face à la démotivation, à l’erreur ou à la réussite
Adapter sa posture selon le contexte et le collaborateur
Renforcer la dynamique collective malgré les aléas
Modalités pédagogiques
Apports structurés illustrés
Mise en situation et jeu de rôle
Co-développement et échanges de pratiques
Plan d’action individuel
Public cible
Toute personne en posture d’encadrement ou de coordination
Formateurs pro.
diplômés
Formations courtes
accessibles à tous
Plus de 97 %
des élèves satisfaits
À propos du centre Perform&Bien
Perform&Bien est un organisme expert en prévention, formation et gestion des risques, engagée aux côtés des organisations pour créer des environnements de travail plus sûrs, plus humains et plus durables.
Elle repose sur une conviction forte?: la prévention n’est pas une obligation administrative, mais un levier stratégique pour protéger les équipes, renforcer la performance collective et faire grandir les organisations.
À travers des programmes modulaires, des formations opérationnelles et des accompagnements sur mesure, Perform&Bien aide les entreprises, collectivités et structures médico-sociales à structurer leurs démarches de prévention, à réduire les risques (SST, RPS, santé mentale, sécurité), et à développer des postures professionnelles plus solides et coopératives.
La marque se distingue par un équilibre rare entre expertise réglementaire, pédagogie accessible et humanité profonde.
Elle traduit des enjeux complexes en outils concrets, adaptables et immédiatement mobilisables sur le terrain.
Elle incarne une présence fiable, ancrée localement, qui accompagne sans juger, éclaire sans imposer, et fait avancer avec pragmatisme.
ADN de la marque
Autorité bienveillante :
Une expertise solide, alignée sur les priorités nationales et les outils validés par l’État, mais toujours transmise avec clarté, simplicité et respect du rythme des équipes.
Pragmatisme opérationnel :
Chaque formation, chaque module, chaque accompagnement est pensé pour être utile dès le lendemain. Pas de théorie déconnectée?: du concret, du terrain, du faisable.
Humanité et coopération :
La prévention n’est efficace que si elle est partagée. Performetbien valorise l’écoute, la co-construction et la montée en compétence collective.
Modularité et adaptation :
Des programmes structurés mais flexibles, qui s’ajustent aux réalités de chaque organisation, petite ou grande.
Vision globale : Prévenir • Protéger • Faire grandir
Un triptyque qui guide toutes les interventions, du diagnostic aux formations, jusqu’à l’accompagnement stratégique.
Notre promesse
Aider les organisations à réduire les risques, renforcer la sécurité et développer le bien-être collectif, grâce à des solutions de prévention claires, structurées et profondément humaines.
Ce que Perform&Bien vous apporte :
Une compréhension fine de leurs enjeux humains et organisationnels
Des formations structurées, alignées sur les obligations réglementaires
Des outils concrets pour agir rapidement
Une montée en compétence durable des équipes
Un accompagnement qui crée de la confiance et du mouvement
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Formation à la Cohésion d’équipe
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