Reussir votre prise de fonction

1/ Manager
- Définition d'un manager, d'un leader
- Comprendre son rôle de manager
- Les caractéristiques d'un manager efficace
- Identifier son style de management

2/ Réussir ses premiers contacts avec son équipe
- S'informer sur l'équipe
- Identifier le rôle de chacun
- Se présenter
- Faire connaissance avec chaque collaborateur
- Etablir le diagnostic d'équipe

3/ Les premiers actes de management
- Définir les règles du jeu
- Fixer un objectif de service, donner du sens
- Réussir la 1ère réunion

4/ Instaurer un climat de confiance
- Adopter une communication positive
- Déléguer pour mieux impliquer
- Valoriser et reconnaître pour motiver
- Arrêter sa stratégie de communication

Mon plan d'action personnel