Ressources humaines - Bien etre au travail et prevention des risques psychosociaux
ITC SAINT BRIEUC - HOP'FORMATION
Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
Nous contacter
Durée
Nous contacter
Niveau visé
Non diplômante
Localité
En présentiel
Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.
Objectifs
Décoder les signaux d'alerte et déceler les cas de souffrance au travail
Analyser les facteurs
Intégration de la prévention des risques psychosociaux (RPS) dans le management opéré
Comprendre l'obligation de l'entreprise en matière de prévention de RPS
Mobiliser tous les acteurs dans la prévention des risques psychosociaux
Développer un plan d'actions favorable à la qualité de vie au travail
Analyser les facteurs
Intégration de la prévention des risques psychosociaux (RPS) dans le management opéré
Comprendre l'obligation de l'entreprise en matière de prévention de RPS
Mobiliser tous les acteurs dans la prévention des risques psychosociaux
Développer un plan d'actions favorable à la qualité de vie au travail
Programme
Les risques psychosociaux Définir les termes
La qualité de vie au travail Impact sur l'image de l'entreprise
La qualité de vie au travail Impact sur l'image de l'entreprise
Envie d’en savoir plus sur cette formation ?
Documentez-vous sur la formation
Ces formations peuvent vous intéresser
Les formations les plus recherchées
Lyon
Toulouse
Marseille
Montpellier
Paris
Bordeaux
Dijon
Mâcon
Nantes
Rennes
Développement personnel CPF
Développement personnel en Ligne
Mbsr
Mbsr CPF
Mbsr en Ligne
Risques psychosociaux
Bilan de compétences
Gestion des emotions
Coach de vie
Disc
Eloquence
Prise de parole
Gestion du stress
Conseiller en insertion professionnelle (cip)
Gestion des conflits
Mbsr Toulouse
Risques psychosociaux Saint-Nazaire
Risques psychosociaux Toulouse
Mbsr Saint-Nazaire
Mbsr Muret
Risques psychosociaux Montpellier
Risques psychosociaux Perpignan
Mbsr Blagnac
Mbsr Colomiers
Risques psychosociaux Nîmes