Ressources Humaines

EFFICOM NORD

Non finançable CPF

Tout public

Présentiel

Public admis

Salarié en poste

Demandeur d'emploi

Entreprise

Étudiant

Prix

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Durée

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Niveau visé

Niveau BAC + 5

Localité

En présentiel

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Objectifs

A l'issue de sa formation, le diplômé de PPA Business school sera capable de :

Prendre en charge l'administration du personnel
Elaborer et gérer la paie
Déployer la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie RH
Gérer les relations collectives du travail en collaboration avec la direction des ressources humaines
Participer au reporting RH et contribuer au pilotage et au contrôle de gestion sociale

Programme

PILOTAGE RH
Elaboration et gestion de la paie
Logiciel paie
Rôles et missions des IRP
Gestion des rémunérations (politique salariale)
Gestion du recrutement
Conduite du changement et négociations sociale
Expérience collaborateur

OUTIL DE GESTION
Gestion d'un projet RH

OUTILS JURIDIQUES
Droit du travail
Législation sociale et gestion des contentieux
Fiscalité des RH

OUTILS DE DÉVELOPPEMENT
Bureautique (Excel, Word, Powerpoint)
Rapport d'activité
Business English/TOEIC
Global Exam
Linkedin learning
L'information et la pensée critique

SEMINAIRES THEMATIQUES
PPA's Touch et Business Game
Stratégie de recrutement et process d'intégration
Marque Employeur
Formation et Carrière (GEPP)
International Week Research Camp

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