Responsable du developpement commercial

CMA Formation Dole

Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
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Entreprise
Etudiant
Prix
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Durée
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Niveau visé
Niveau BAC + 5
Localité
En présentiel
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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 21 - Dijon
  • 25 - Besançon
  • 39 - Gevingey
  • 58 - Nevers
  • 70 - Vesoul
  • 71 - Chalon-sur-Saône
  • 89 - Auxerre
  • 89 - Maillot
  • 90 - Trévenans
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 21 - Côte-d'Or
  • 25 - Doubs
  • 39 - Jura
  • 58 - Nièvre
  • 70 - Haute-Saône
  • 71 - Saône-et-Loire
  • 89 - Yonne
  • 90 - Territoire de Belfort
Objectifs

  • Réaliser le diagnostic stratégique de l'entreprise

  • Définir les objectifs commerciaux

  • Élaborer le plan d'actions commerciales

  • Mettre en œuvre le plan d'actions commerciales

  • Évaluer la performance commerciale de l'entreprise

  • Contrôler le plan d'actions commerciales

  • Définir la stratégie commerciale de l'entreprise

  • Intégrer les typologies des clients dans la stratégie commerciale

  • Établir une politique de prix

  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale omnicanale

  • Construire une proposition commerciale sur mesure

  • Développer la stratégie de prospection omnicanale

  • Construire une stratégie de négociation commerciale

  • Développer le portefeuille clients

  • Implémenter une stratégie de fidélisation des clients

  • Développer une stratégie de relation client

  • Mettre en place des partenariats commerciaux gagnant-gagnant

  • Déterminer le profil de l'équipe commerciale

  • Composer l'équipe commerciale

  • Piloter le processus commercial

  • Développer des stratégies d'animation et de motivation de l'équipe commerciale

  • Mettre en place des stratégies pour développer les compétences

  • Coordonner les opérations commerciales de son équipe

  • Évaluer les performances commerciales des collaborateurs

  • Contrôler l'activité de l'équipe commerciale
Programme

  • Analyse de l'environnement interne de l'entreprise

  • Étude de marché (macro-environnement et micro-environnement)

  • Identification des objectifs commerciaux, selon la méthode SMART

  • Définition des actions commerciales, en fonction des produits et services à commercialiser et de la clientèle cible

  • Implémentation du plan d'actions commerciales

  • Mesure de la performance commerciale de l'entreprise

  • Correction et adaptation du plan d'actions commerciales

  • Définition des méthodes de la stratégie commerciale

  • Identification de la typologie des clients et leurs besoins

  • Établissement des tarifs des produits et services

  • Détermination des produits et services proposés aux clients

  • Élaboration de la proposition commerciale

  • Établissement d'un plan de prospection commerciale

  • Constitution d'un argumentaire de négociation d'une offre commerciale

  • Gestion du portefeuille clients

  • Développement d'une stratégie de fidélisation

  • Création d'une stratégie de relation client

  • Établissement d'un partenariat commercial

  • Identification des compétences des membres de l'équipe commerciale avec le service RH

  • Constitution de l'équipe commerciale

  • Gestion des activités commerciales à l'aide d'outils numériques

  • Animation de l'équipe commerciale

  • Développement des compétences des membres de l'équipe commerciale

  • Désignation des moyens de promotion du produit ou service

  • Évaluation des performances de l'équipe commerciale

  • Amélioration de la performance commerciale

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