Responsable de la performance commerciale et du marketing digital Bachelor

iA Saint-Nazaire - L'intelligence apprentie

Non finançable CPF

Entreprise / Salarie / DemandeurEmploi

Présentiel

Public admis

Salarié en poste

Demandeur d'emploi

Entreprise

Étudiant

Prix

Nous contacter

Durée

Nous contacter

Niveau visé

Niveau BAC + 5

Localité

En présentiel

Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.

Objectifs

Non renseigné

Programme

Mettre en place des orientations stratégiques et la politique marketing de l'entreprise en univers digital

Participation à la mise en place de la stratégie et de la politique marketing de l'entreprise en univers digital (marketing stratégique, opérationnel, des services, BtoB)
Analyser le marché et le comportement du consommateur à l'ère digitale
Lancement de nouveau produit/service
Plan média multicanal

Développer la performance commerciale de l'entreprise sur les différents canaux et suivi de la rentabilité

Participer au développement commercial de l'entreprise en particulier par le digital
Décliner les orientations stratégiques en objectifs opérationnels de vente
Définir les plans d'actions commerciales
Mettre en œuvre des actions de prospection et de fidélisation en utilisant les technologies digitales
Analyser les parts de marchés, ventes, marges bénéficiaires du produit ou service
Créer des tableaux de bord et des grilles d'analyse afin de poser un diagnostic commercial et de définir des plans d'action

Conception et développement de l'activité commerciale sur le web et les réseaux sociaux

Etre capable de créer un site internet vitrine ou marchand et de dialoguer avec une agence Web.
Assurer la responsabilité de la communication Internet, des résultats commerciaux, du suivi des opérations marketing.
Connaitre les techniques de référencement (SEO, SEA).
Community management
Analyser l'expérience utilisateur (UX)
Mesurer et analyser les retombées

Piloter des projets et manager une équipe

Maitrise de la langue anglaise afin de mener des négociations et faire des propositions écrites et orales
Maitriser les fondamentaux de l'animation d'équipe et du management
Maitriser le management de projet

Modalités d'évaluation

Validation des blocs de compétences pour 40% par contrôle continu et 60% par examen final
Validation des épreuves de synthèse certifiantes
Moyenne à l'ensemble des épreuves présentées > 10/20

Ces formations peuvent vous intéresser