Recruteur
École des métiers du football
Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
3349 €
Durée
Nous contacter
Niveau visé
Non diplômante
Localité
En présentiel
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Objectifs
-Identifier les matchs important pour un recruteur
-Savoir repérer un talent
-Savoir gérer et organiser une base de données de joueurs
-Maitriser les outils moderne et traditionnel du recrutement
-Organiser un rassemblement
-Savoir convaincre un joueur et son entourage à rejoindre un club
-Être capable de s'intégrer au sein d'un staff professionnel
-Être capable de monter une cellule de recrutement
-Intégrer un club professionnel
-Savoir repérer un talent
-Savoir gérer et organiser une base de données de joueurs
-Maitriser les outils moderne et traditionnel du recrutement
-Organiser un rassemblement
-Savoir convaincre un joueur et son entourage à rejoindre un club
-Être capable de s'intégrer au sein d'un staff professionnel
-Être capable de monter une cellule de recrutement
-Intégrer un club professionnel
Programme
Comprendre l'origine :
-L'origine du recrutement
-La personnalité du recruteur
-L'évolution des méthodes de recrutement
-Les différents types de recrutements (vidéo, « sauvage » et organisée)
-Connaitre les modalités juridique du recrutement
Le lien avec le club :
-Le fonctionnement d'une cellule de recrutement en France et à l'étranger
-L'organisation d'un club professionnel
-Les différentes méthodologies des clubs professionnel
-Les relations entre les différents départements au sein d'un club
-Savoir convaincre un joueur d'intégrer un club
Repérer un talent :
-Comment cibler le match à aller observer
-La relation avec les entraineurs des clubs amateurs
-L'identification des talents
-Approfondissement de l'identification des talents selon les postes
-Approfondissement du ciblage des talents selon les clubs
-Différencier et identifier, la qualité, le potentiel et la marge de progression.
L'aspect logistique :
-Maitriser la rédaction d'un rapport de match et de joueur
-Constitution d'une base de données qualitative
-L'utilisation approfondie d'un logiciel de scouting utiliser par les plus grands clubs Européens
-Organiser des rassemblements
-L'origine du recrutement
-La personnalité du recruteur
-L'évolution des méthodes de recrutement
-Les différents types de recrutements (vidéo, « sauvage » et organisée)
-Connaitre les modalités juridique du recrutement
Le lien avec le club :
-Le fonctionnement d'une cellule de recrutement en France et à l'étranger
-L'organisation d'un club professionnel
-Les différentes méthodologies des clubs professionnel
-Les relations entre les différents départements au sein d'un club
-Savoir convaincre un joueur d'intégrer un club
Repérer un talent :
-Comment cibler le match à aller observer
-La relation avec les entraineurs des clubs amateurs
-L'identification des talents
-Approfondissement de l'identification des talents selon les postes
-Approfondissement du ciblage des talents selon les clubs
-Différencier et identifier, la qualité, le potentiel et la marge de progression.
L'aspect logistique :
-Maitriser la rédaction d'un rapport de match et de joueur
-Constitution d'une base de données qualitative
-L'utilisation approfondie d'un logiciel de scouting utiliser par les plus grands clubs Européens
-Organiser des rassemblements
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