Recruter et integrer un nouveau collaborateur

Start' Compétences

Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
Nous contacter
Durée
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Niveau visé
Non diplômante
Localité
En présentiel
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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 30 - Uzès
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  • 09 - Ariège
  • 11 - Aude
  • 12 - Aveyron
  • 30 - Gard
  • 31 - Haute-Garonne
  • 32 - Gers
  • 34 - Hérault
  • 46 - Lot
  • 48 - Lozère
  • 65 - Hautes-Pyrénées
  • 66 - Pyrénées-Orientales
  • 81 - Tarn
  • 82 - Tarn-et-Garonne
Objectifs

Ø 
Assurer la gestion administrative
et logistique du processus de recrutement.



Ø 
Présélectionner les candidatures



Ø 
Conduire les entretiens de recrutement



Ø 
Elaborer le processus d'intégration du nouveau
salarié

Programme
  1. Identifier le cadre légal en matière de recrutement
  2. Définir le besoin de
    recrutement
  3. Rédiger et diffuser
    une offre d'emploi
  4. Présélectionner les
    candidatures
  5. Lister les différents tests de recrutement
  6. Identifier le profil du recruteur
  7. Déterminer les étapes d'un entretien de recrutement
  8. Intégrer un nouveau salarié dans ses fonctions

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