▷ Offre de Formation Promotion de la sante au travail avec MindRH Formation

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Non diplômante

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En présentiel

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Objectifs

-Comprendre les concepts de base de la promotion de la santé au travail.
-Apprendre à évaluer les besoins en matière de santé au travail dans un environnement professionnel.
-Découvrir les différentes stratégies permettant d'améliorer la santé au travail.
-Comprendre comment intégrer la promotion de la santé au travail dans la culture organisationnelle.
-Apprendre à évaluer l'efficacité des initiatives de santé au travail et à suivre les progrès.
-Comprendre l'importance de la communication dans la promotion de la santé au travail.
-Connaître les lois et réglementations relatives à la santé au travail.
-Apprendre à concevoir et mettre en oeuvre un plan d'action pour la promotion de la santé au travail.

Programme

Module 1 : Introduction à la promotion de la santé au travail
-Introduction à la promotion de la santé au travail
-Définition de la promotion de la santé au travail
-Théories et modèles de la santé au travail
-Évolution des politiques et des pratiques en matière de santé au travail
Module 2 : Évaluation des besoins en santé au travail
-Identification des risques pour la santé au travail
-Évaluation des besoins des employés en matière de santé au travail
-Analyse des résultats
Module 3 : Stratégies de promotion de la santé au travail
-Sensibilisation et éducation
-Encouragement des comportements sains
-Aménagement du lieu de travail
-Politiques de santé et de bien-être
-Participation communautaire
Module 4 : Intégration de la santé au travail dans l'entreprise
-Leadership engagé
-Évaluation des besoins
-Politiques favorables à la santé
-Programmes de santé au travail
-Communication et sensibilisation
-Environnement de travail favorable
-Formation et sensibilisation
Module 5 : Évaluation et suivi des programmes de santé au travail
-Méthodes d'évaluation de l'impact
-Suivi des programmes
-Collecte et analyse de données
Module 6 : Communication et sensibilisation
-Communication claire et transparente
-Utilisation de multiples canaux de communication
-Engagement des employés
-Sensibilisation continue
-Mesure de l'impact
Module 7 : Législation et réglementation en matière de santé au travail
-Principes juridiques en santé au travail
-Obligations de l'employeur
-Droits des employés
-Instances et acteurs en santé au travail

Module 8 : Développement d'un plan d'action en santé au travail
-Plan d'action en santé au travail :
-Établissement de priorités
-Élaboration du plan d'action