Comprendre les aspects juridiques les types et définitions de situations les textes récents et leurs évolutions les obligations de l'employeur la jurisprudence Définir les notions et les limites le harcèlement sexuel les agissements sexistes Etre acteur d'une politique de sensibilisation les symptômes et les signes l'écoute et l'empathie la confidentialité et l'orientation Etre acteur de la politique de prévention les étapes du signalement le rôle du référent l'orientation et l'information sur les démarches les actions et l'enquête Etude de cas