Prevenir les risques psycho-sociaux

Nicomak

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Objectifs

Identifier les problèmes pour mieux agir :

Mettre en place un monitoring de ces risques et une politique de prévention

Recueillir et analyser les demandes de ses parties prenantes en la matière

Valoriser les politiques de prévention pour favoriser l'attractivité de l'entreprise

Programme

Détecter les risques psycho-sociaux : identifier les personnes susceptibles d'être fragilisées

Comprendre la nature des RPS
- Les formes des RPS
- Les responsabilités des managers, responsables d'équipes et directeurs

Détecter les RPS
- Les signes psychologiques, physiques et comportementaux
- Déceler les frustrations non exprimées

Mettre en place des plans de prévention : élaborer des moyens et un timing d'actions

Mesurer pour prévenir
- Élaborer des tableaux d'indicateurs des RPS
- Diffuser et communiquer ces tableaux

Traiter les causes des RPS
- Créer du lien avec ses collaborateurs
- Mettre en place une politique de gratifications pertinente et adaptée à votre équipe

Utiliser le bien-être au travail comme un élément d'attractivité et de performance de son entreprise : attirer et conserver les talents grâce à la prévention des RPS