Preparatoire a l-emploi- savoir etre et attitudes professionnelles

- Avoir identifier son profil personnel et son potentiel et axes de progrès ( connaitre ses atouts, ses points faibles, se motivations, son estime de soi, sa confiance en soi)

- Avoir développer des compétences en matière de communication verbale et non verbale adaptées aux attentes de « recruteurs »

- Apprendre à gérer son stress et ses priorités

- Réaliser un bilan spécifique par bénéficiaire en fin d'action de formation

- Un CV mis à jour et valorisant le profil de compétences du stagiaire