Parcours management des RH
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Objectifs
•Permettre aux
participants d'approfondir leurs connaissances relatives à l'ensemble des
activités liées au Management des Ressources Humaines.
participants d'approfondir leurs connaissances relatives à l'ensemble des
activités liées au Management des Ressources Humaines.
•Guider de
façon pratique le RRH et les managers dans la plupart des actions ou des
procédures qu'il doit mettre en œuvre au quotidien.
façon pratique le RRH et les managers dans la plupart des actions ou des
procédures qu'il doit mettre en œuvre au quotidien.
Programme
LA REFORME DE LA FORMATION
PROFESSIONNELLE
LA DEMARCHE GPEC
LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX
LA COMMUNICATION INTERNE
CONDUIRE
L'ENTRETIEN DE RECRUTEMENT
PRÉPARER
SES ENTRETIENS
OPTIMISER
SA COMMUNICATION EN ENTRETIEN DE RECRUTEMENT
MAITRISER
LES TECHNIQUES DE L'ENTRETIEN
SE
PREPARER A UNE DEMARCHE GPEC
LES ENJEUX DE LA GPEC POUR
L'ENTREPRISE
LES PRÉ-REQUIS À LA MISE EN PLACE
D'UNE GPEC
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