Mener un entretien de recrutement niveau 1

AMI Coach

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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 76 - Le Havre
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 14 - Calvados
  • 27 - Eure
  • 50 - Manche
  • 61 - Orne
  • 76 - Seine-Maritime
Objectifs
  • Positionner l'étape de l'entretien dans le processus global
  • Choisir le bon type d'entretien
  • Structurer les différentes phases de l'entretien, le préparer
  • S'approprier des outils simples
  • Se positionner comme recruteur
  • Développer les techniques relationnelles
  • Evaluer les compétences techniques et les motivations
  • Restituer et argumenter son choix en fonction de critères objectifs
Programme
Jour 1 : Acquérir les techniques, préparer
  • Les étapes d'un recrutement : où en est-on dans le processus ?
  • Appréhender les enjeux d'un recrutement
  • Les autres acteurs concernés : clients/fournisseurs internes
  • Les différents types d'entretien
  • Le cadre réglementaire
  • Les outils associés : fiche d'entretien, tests…
  • Comprendre les objectifs de l'entretien et bien le préparer
  • Evaluer les compétences, détecter les motivations et le potentiel

Jour 2 : Mener les entretiens, argumenter son choix

  • Conduire et exploiter les entretiens de manière efficace
  • Maitriser les techniques relationnelles dans l'entretien
  • Conclure l'entretien
  • Réaliser un compte rendu objectif et argumenter son choix
Bilan, plan d'action individuel et évaluation de la formation

Possibilité de poursuivre ce stage avec le niveau 2
" Appréhender la personnalité d'un candidat, sa motivation et son potentiel " basée sur la méthode Energeia Dynamics®

 

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