Mastere Manager des ressources humaines
IFA de Bourges
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Étudiant
En présentiel
Nous contacter
Nous contacter
Niveau > BAC + 5
Localité
En présentiel
Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.
Objectifs
Compétences attestées :
- Analyser les évolutions du contexte de l'entreprise dans une approche systémique
- Déterminer, en accord avec la Direction, la stratégie RH
- Décliner la stratégie RH en missions opérationnelles
- Bâtir le plan d'action RH
- Accompagner la Direction dans la gestion d'une situation de crise
- Décider des différents indicateurs de performance sociale
- Contrôler le budget et la rentabilité de l'activité RH
- Décider des différentes stratégies de communication RH interne et externe
- Détecter le potentiel des équipes
- Mettre en relation les compétences détectées et les besoins de l'entreprise
- Développer les talents
- Préparer la campagne de recrutement
- Choisir les méthodes et canaux de recrutement
- Intégrer les nouvelles recrues
- Recenser les besoins en compétences internes et externes nécessaires au déploiement de l'activité RH
- Répartir les objectifs qualitatifs et quantitatifs individuels et/ou collectifs entre les membres des équipes RH
- Diriger les équipes en face à face et/ou à distance
- Organiser la démarche d'accompagnement des équipes
- Interpréter les indicateurs qualitatifs et quantitatifs de mesure des performances individuelles et collectives
- Fédérer l'ensemble des salariés autour de la vision et des valeurs de l'entreprise
- Définir le cadre et l'organisation du dialogue social informel
- Animer des discussions centrées sur l'expérience de travail et ses enjeux
- Organiser les élections des instances représentatives du personnel (IRP)
- Etablir un agenda social dans le respect des obligations légales
- Préparer les réunions en accord avec la direction, le CSE et éventuellement les autres parties prenantes
- Tenir les réunions du CSE avec la Direction
- Veiller à la transmission des comptes rendus et à leur affichage
- Mettre en place une veille juridique et règlementaire
- Protéger les collaborateurs en adaptant leurs conditions de travail aux normes règlementaires et à leurs spécificités
- Elaborer un système de contrôle du processus de gestion administrative du personnel
- Mesurer la performance du processus de gestion administrative du personnel
- Etablir le bilan social annuel de l'entreprise
Programme
Non renseigné
Envie d’en savoir plus sur cette formation ?
Documentez-vous sur la formation
Ces formations peuvent vous intéresser
PARIS 17E
En alternance / En centre
Étudiant
Non finançable CPF
7000 €
Disponible dans 3 villes
À distance / En alternance / En centre
Tout public
Finançable CPF
4380 €
LIMOGES
En alternance
Tout public
Non finançable CPF
9030 €
À DISTANCE
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Non finançable CPF
2931 €
NANTERRE
En centre
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Non finançable CPF
À DISTANCE
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Finançable CPF
4450 €
Avis du centre
Les formations les plus recherchées
Formation Tours
Formation Orléans
Formation Chartres
Formation Blois
Formation Châteauroux
Formation Dreux
Formation Montargis
Formation Vierzon
Formation Issoudun
Formation Vendôme
Formation Ressources-humaines CPF
Formation Ressources-humaines en ligne
Formation Responsable ressources humaines CPF
Formation Responsable ressources humaines en ligne
Formation Gestionnaire rh
Formation Responsable developpement rh
Formation Assistant rh
Formation Charge de recrutement
Formation Consultant en recrutement
Formation Tuteur
Formation Conseiller emploi
Formation Delegue du personnel
Formation Responsable ressources humaines Tours
Formation Gestionnaire rh Tours
Formation Responsable developpement rh Tours
Formation Gestionnaire rh Orléans
Formation Responsable ressources humaines Orléans
Formation Gestionnaire rh Bourges
Formation Responsable ressources humaines Chartres
Formation Gestionnaire rh Chartres
Formation Responsable developpement rh Orléans
Formation Responsable ressources humaines Blois