Mastere Manager des Ressources Humaines -2eme annee
IFA Business School
Localité
En présentiel
Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.
Objectifs
En toute responsabilité et autonomie, le manager en
Ressources Humaines (RH) et innovations sociales exerce les activités suivantes
:
- Il élabore et met en œuvre la stratégie et la politique Ressources
Humaines (RH) en adéquation avec la politique générale de l'entreprise.
- Il veille au respect de la législation du Travail, à l'amélioration de
la prévention et à la gestion des risques psychosociaux.
- Il manage la gestion des relations sociales de l'entreprise et, en
collaboration avec les directeurs de service, il développe la performance
sociale de l'entreprise.
- Il coordonne et contrôle la gestion sociale et administrative du
personnel.
- Il est responsable du développement des innovations sociales de
l'entreprise, pour tenir compte des évolutions interculturelles et la mise en
œuvre de la RSE.
Programme
Aptos;mso-fareast-theme-font:minor-latin;mso-hansi-theme-font:minor-latin;
mso-bidi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-theme-font:minor-bidi;
mso-ansi-language:FR;mso-fareast-language:EN-US;mso-bidi-language:AR-SA">Programme
de 2? année
Bloc 3 : encadrer, piloter et dynamiser les équipes du service
Bloc 4 : organiser le dialogue social
Bloc 5 : superviser la gestion administrative du personnel
Envie d’en savoir plus sur cette formation ?
Documentez-vous sur la formation
Ces formations peuvent vous intéresser
Réussir ses recrutements
916 €
HPI- Vaincre le stress et l'anxiété
2600 €
MBA Manager stratégique des Ressources Humaines
6190 €
Construire une marque employeur forte : attirez, fidélisez et engagez les talents qui vous ressemblent
1800 €
Assistant ressources humaines -Titre professionnel certifiant niveau 5
Manager des Ressources Humaines (Titre RNCP niv. 7) - 100% en ligne