Master 2eme annee mention Sciences de l-education et de la formation parcours Responsable- evaluation- formation- encadrement -REFE en enseignement a distance avec regroupement

Université de Montpellier Paul-Valéry

Non finançable CPF

Tout public

En ligne

Présentiel

Public admis

Salarié en poste

Demandeur d'emploi

Entreprise

Etudiant

Prix

Nous contacter

Durée

Nous contacter

Niveau visé

Niveau > BAC + 5

Localité

En ligne

Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.

En présentiel

Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.

Objectifs

Établir un diagnostic de problèmes éducatifs en prenant en compte le contexte local, les données économiques, démographiques, sociales
Conduire une analyse d?une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes en respect des évolutions de la réglementation
Gérer des contextes professionnels ou d?études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles
Mobiliser la culture scientifique générale (épistémologie, théorie et méthodologie) des SHS et celle plus spécialisée des objets de recherche relevant des sciences de l?éducation et de la formation
Valoriser les travaux de recherche et les projets (communications pédagogique et sociale, vulgarisation, diffusion élargie...)
Apporter des contributions dans le cadre d?échanges et dans des contextes internationaux
Exercer une critique des savoirs dans un domaine et/ou à l?interface de plusieurs domaines
-Conduire un projet (de la conception à l'a diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif
Concevoir, piloter, mettre en ?uvre, évaluer et valoriser des interventions socioéducatives en réponse à des commandes sociales
Évaluer des politiques éducatives et conseiller/accompagner les porteurs de projets/structures décisionnaires
Piloter une équipe pluridisciplinaire
Développer et gérer des réseaux professionnels au regard des besoins locaux en matière d'éducation ou de formation
Contribuer au développement des connaissances et des pratiques professionnelles
Coordonner le déploiement de politiques éducatives
Analyser sa pratique et les pratiques collectives
Réviser la performance stratégique d'une équipe au regard d?une analyse des pratiques
Mutualiser des pratiques pour les harmoniser, les améliorer et des diffuser

Programme

"Vers
une bienvivance et une approche du care et du Leadership capacitant et
vibratoire : même à distance, We care, We can."

Le Master deuxième année (M2) Responsable d'évaluation, de
formation et d'encadrement propose à distance et via une
« Trans-Formation » en collaboration à distance un
approfondissement des connaissances personnelles et professionnelles qui vise
à se « transformer » et s'émanciper de croyances limitantes pour
agir dans le cadre de fonctions à responsabilités dans l'encadrement,
l'accompagnement et la formation, avec résilience, créativité pour œuvrer à
un encadrement bienveillant et capacitant : Former, Accompagner et
Encadrer Autrement pour une « Bienvivance » (Gendron, 2018) au
travail.

Sous-tendu par des valeurs humanistes et inscrit dans les sciences de
l'éducation et de la formation focalisées sur le développement des personnes,
ce parcours a pour objectif dans une approche pédagogique des théories du
care, de transformer, faire résonner, faire sens et sensibiliser les
responsables d'encadrement, les accompagnateurs de changements, les
conseillers, les coach, les formateurs, les directeurs d'établissement, les
chefs d'entreprises, les cadres managers, les leaders …à la pleine
conscience, bienveillance, au travail collaboratif et à la créativité et
résilience en développant leur capital émotionnel.

Il vise à former au leadership capacitant et vibratoire pour œuvrer
en personne responsable en pleine conscience de vos actes et valeurs
participant à un encadrement et accompagnement humanistes et capacitants des
personnes, de vos équipes de tous milieux (de la formation, la santé, la
ressource humaine, la direction, l'entrepreneuriat.) de tous secteurs.

Envie d’en savoir plus sur cette formation ?

Documentez-vous sur la formation

Ces formations peuvent vous intéresser

Formation Prévention et Gestion du Harcèlement au Travail : Créer un Environnement Sain et Respectueux

SAINT-MANDÉ

Centre interdisciplinaire de la formation professionnelle - CIDFP

Non finançable CPF

À distance / En centre / En entreprise

Salarié en poste / Entreprise

Les formations les plus recherchées

Montpellier Lyon Toulouse Marseille Paris Bordeaux Dijon Mâcon Nantes Rennes Développement personnel CPF Développement personnel en Ligne

Master 2eme annee mention Sciences de l-education et de la formation parcours Responsable- evaluation- formation- encadrement -REFE en enseignement a distance avec regroupement

La Communication positive

Formation aux bases de l'administratif d'une entreprise de bâtiment

Réussir à son poste de commercial

Bien-être et Managers

Formation aux techniques du relooking

Formation Prévention et Gestion du Harcèlement au Travail : Créer un Environnement Sain et Respectueux

Les formations les plus recherchées